中公最新版2014陕西省公务员录用考试专用教材面试通关1001题 下载 pdf 百度网盘 epub 免费 2025 电子书 mobi 在线

　　内容推荐：本书共分为四篇： 1.篇对*面试核心理论和“专业专项”的面试新趋势进行了权威解析，并结合历年陕西省面试真题，对陕西面试考情和即将到来的2014年陕西面试进行了科学预测，帮助考生精准把握考情。 2.第二篇结合历年国家公务员和典型省市公务员面试的*真题，对国家各部门公务员和各省市的特点给出了更具体的讲解和分析。 3.第三篇分别对对结构化面试的五大题型、材料题以及串词题、视频题等形式新颖题型的命题精髓、高分策略进行了详细讲解。同时，每章还配备了大量的真题供考生进行专项训练，帮助广大考生全面提升面试应考能力。 4.第四篇汇集了历年国家公务员各部门和典型省市无领导小组讨论面试真题，每道题目都给出了详细的答案，使广大考生对*的无领导面试命题有一个直观的感受和整体把握。

篇 2014年陕西省公务员面试指南

及历年真题专家详解

节 的核心理论概述

一、“专业化”是公考面试的本质要求

二、“专业化”倒逼考生主动加深对职位的理解

三、“专业化”更能精准地体现用人部门意志和地方特色

第二节 “专业化”时代考生答题的指导思想

一、“专业化”时代面试作答的指导思想

二、各题型“专业化”作答要点总结

节 陕西省公务员面试政策介绍

一、面试形式

二、面试组织部门

三、面试人员比例

四、面试题量

五、面试时间

六、面试成绩

七、体检入围

第二节 陕西省公务员面试真题分析

一、面试题型统计

二、试题命制规律

第三节 2014年陕西省公务员面试趋势预测

一、面试形式仍以结构化面试为主

二、面试题量、时长保持稳定

三、各类题型均有可能出现

四、紧跟时政热点、涵盖面广

五、侧重实际工作能力的考查

六、对专业能力的测查将成为主要趋势

节 2013年陕西省公务员面试真题专家详解

一、２０１３年８月３日陕西省选调生法官助理面试真题

二、２０１３年８月３日陕西省乡镇长助理面试真题

三、２０１３年８月２６日陕西省地税系统、司法系统、劳教所公务员面试真题

四、２０１３年８月２８日上午陕西省党群系统、行政系统公务员面试真题

五、２０１３年８月２８日下午陕西省党群系统、行政系统公务员面试真题

六、２０１３年９月１日上午陕西省行政系统公务员面试真题

七、２０１３年９月１日下午陕西省行政系统公务员面试真题

第二节 2012年陕西省公务员面试真题专家详解

一、２０１２年６月９日陕西省公务员面试真题

二、２０１２年６月１０日陕西省公务员面试真题

三、２０１２年６月１５日陕西省公务员面试真题

四、２０１２年６月１９日陕西省公务员面试真题

五、２０１２年６月２３日陕西省公务员面试真题

六、２０１２年６月２４日陕西省公务员面试真题

第三节 2011年陕西省公务员面试真题专家详解

一、２０１１年６月１４日上午陕西省工商系统公务员面试真题

二、２０１１年６月１４日下午陕西省工商系统公务员面试真题

三、２０１１年６月２０日陕西省地税系统公务员面试真题

四、２０１１年６月２４日上午陕西省西安市警察职位面试真题

五、２０１１年６月２５日陕西省西安市党群系统公务员面试真题

六、２０１１年６月２５日陕西省城区分局基层科员面试真题

第二篇 历年国家与地方公务员面试真题专家详解

节 外交部面试真题专家详解

一、２０１３年１月２１日上午外交部面试真题

二、２０１２年１月１５日上午外交部面试真题

三、２０１１年１月２５日外交部面试真题

第二节 国税系统面试真题专家详解

一、２０１３年３月２日国家税务总局面试真题

二、２０１２年２月２９日广东、湖南、内蒙古、河南等省（自治区）国税面试真题

三、２０１１年２月２７日上午国税系统面试真题

第三节 海关系统面试真题专家详解

一、２０１３年２月２７日上午沈阳、青岛、广州、天津、太原、成都等海关系统面试真题

二、２０１２年２月２２日上午海关系统面试真题

三、２０１１年２月２４日下午海关系统面试真题

第四节 铁路公安系统面试真题专家详解

一、２０１３年２月２７日铁路公安系统面试真题

二、２０１２年２月２２日铁路公安系统面试真题

三、２０１１年２月２６日上午石家庄铁路公安面试真题

第五节 国家海事局面试真题专家详解

一、２０１３年３月１７日长江海事局、广东海事局、河北海事局面试真题

二、２０１２年２月２２日上午广州市海事局面试真题

三、２０１１年２月２６日下午海事局面试真题

第六节 国家出入境检验检疫局面试真题专家详解

一、２０１３年２月２８日上午出入境检验检疫局面试真题

二、２０１２年２月２４日出入境检验检疫局面试真题

三、２０１１年２月２４日下午出入境检验检疫局面试真题

第七节 国家出入境边防检查总站面试真题专家详解

一、２０１３年２月２７日厦门、汕头、上海等市出入境边防检查总站面试真题

二、２０１２年２月２６日出入境边防检查总站面试真题

三、２０１１年２月２５日下午厦门出入境边防检查总站面试真题

第八节 国家统计局面试真题专家详解

一、２０１３年３月１日国家统计局各省市调查总队面试真题

二、２０１２年２月２５日上午江苏省统计调查等部门面试真题

第九节 国家银监会面试真题专家详解

一、２０１３年３月新疆、山东、浙江、江苏等省（自治区）银监会面试真题

二、２０１２年２月１１日银监局面试真题

三、２０１１年２月２６日银监会面试真题

第十节 财政监察系统面试真题专家详解

一、２０１３年２月２６日财政监察系统面试真题

二、２０１２年２月２８日上午北京、天津、河北、山西等省（市）财政监察专员办事处面试真题

节 北京市公务员面试真题专家详解

一、2013年4月13日上午北京市公务员面试真题

二、2012年4月25日北京市公务员面试真题

三、2011年6月13日北京市公务员面试真题

第二节 浙江省公务员面试真题专家详解

一、2013年5月18日上午浙江省A类市级及以上机关综合类公务员面试真题

二、2012年4月21日浙江省公务员面试真题

三、2011年4月24日浙江省公务员面试真题

第三节 山东省公务员面试真题专家详解

一、2013年6月3日上午山东省公务员面试真题

二、2012年5月20日山东省公务员面试真题

三、2011年6月17日山东省公务员面试真题

第四节 河北省公务员面试真题专家详解

一、2013年5月19日上午河北省公务员面试真题

二、2012年5月12日上午河北省省直机关公务员面试真题

三、2011年6月5日下午河北省公务员面试真题

第五节 江苏省公务员面试真题专家详解

一、2013年5月11日江苏省公务员面试真题

二、2012年7月22日江苏省公务员面试真题

三、2011年6月12日江苏省公务员面试真题

第六节 辽宁省公务员面试真题专家详解

一、2013年6月29日上午辽宁省公务员面试真题

二、2012年7月3日上午辽宁省公务员面试真题

三、2011年7月8日上午辽宁省公务员面试真题

第七节 吉林省公务员面试真题专家详解

一、2013年1月15日吉林省公务员面试真题

二、2011年6月23日吉林省公务员面试真题

三、2010年5月17日吉林省公务员面试真题

第八节 广东省公务员面试真题专家详解

一、2013年5月24日上午广东省公务员综合类面试真题

二、2013年5月24日上午广东省公务员法检类面试真题

三、2013年5月24日下午广东省公务员乡镇类面试真题

第九节 四川省公务员面试真题专家详解

一、2013年6月15日四川省公务员面试真题

二、2012年7月7日四川省公务员面试真题

三、2011年7月4日四川省公务员面试真题

第十节 山西省公务员面试真题专家详解

一、2013年7月20日上午山西省省直机关公务员面试真题

二、２０１２年6月29日上午山西省太原市公务员面试真题

三、2011年6月9日山西省忻州市公务员面试真题

第三篇 真题专项突破

节 命题精髓测评要素及趋势预测

第二节 高分策略解题技巧方法说明

第三节 社会现象类例题详解及专项训练

一、经典母题庖丁解牛

二、经典真题专项训练

第四节 政策理解类例题详解及专项训练

一、经典母题庖丁解牛

二、经典真题专项训练

第五节 名言俗语类例题详解及专项训练

一、经典母题庖丁解牛

二、经典真题专项训练

第六节 故事理解类例题详解及专项训练

一、经典母题庖丁解牛

二、经典真题专项训练

第七节 原理效应类例题详解及专项训练

一、经典母题庖丁解牛

二、经典真题专项训练

节 命题精髓测评要素及趋势预测

第二节 高分策略解题技巧方法说明

一、作答“非模式化”

二、作答突出亮点

第三节 会议组织类例题详解及专项训练

一、经典母题庖丁解牛

二、经典真题专项训练

第四节 调研类例题详解及专项训练

一、经典母题庖丁解牛

二、经典真题专项训练

第五节 接待安排类例题详解及专项训练

一、经典母题庖丁解牛

二、经典真题专项训练

第六节 宣传展销类例题详解及专项训练

一、经典母题庖丁解牛

二、经典真题专项训练

第七节 培训类例题详解及专项训练

一、经典母题庖丁解牛

二、经典真题专项训练

第八节 其他活动类例题详解及专项训练

一、经典母题庖丁解牛

二、经典真题专项训练

节 命题精髓测评要素及趋势预测

第二节 高分策略解题技巧方法说明

第三节 公共危机类例题详解及专项训练

一、经典母题庖丁解牛

二、经典真题专项训练

第四节 一般突发类例题详解及专项训练

一、经典母题庖丁解牛

二、经典真题专项训练

第五节 考场压力类例题详解及专项训练

一、经典母题庖丁解牛

二、经典真题专项训练

节 命题精髓测评要素及趋势预测

第二节 高分策略解题技巧方法说明

一、掌握人际关系题的处理原则

二、把握人际关系题的处理方法

三、坚持“阳光心态”

第三节 与领导的人际关系例题详解及专项训练

一、经典母题庖丁解牛

二、经典真题专项训练

第四节 与同事的人际关系例题详解及专项训练

一、经典母题庖丁解牛

二、经典真题专项训练

第五节 与下属的人际关系例题详解及专项训练

一、经典母题庖丁解牛

二、经典真题专项训练

第六节 与群众的人际关系例题详解及专项训练

一、经典母题庖丁解牛

二、经典真题专项训练

第七节 与亲友的人际关系例题详解及专项训练

一、经典母题庖丁解牛

二、经典真题专项训练

节 命题精髓测评要素及趋势预测

第二节 高分策略解题技巧方法说明

一、充分了解职位要求，提高答题的针对性

二、优雅地叙述劣势，恰当地展示优势与魅力

三、提前梳理自己的阅历，进行演说式训练

四、征服考官的大脑，感动考官的心

第三节 过往背景类例题详解及专项训练

一、经典母题庖丁解牛

二、经典真题专项训练

第四节 意愿动机类例题详解及专项训练

一、经典母题庖丁解牛

二、经典真题专项训练

第五节 未来打算类例题详解及专项训练

一、经典母题庖丁解牛

二、经典真题专项训练

节 命题精髓测评要素及趋势预测

第二节 高分策略解题技巧方法说明

第三节 材料题例题详解及专项训练

一、经典母题庖丁解牛

二、经典真题专项训练

节 命题精髓测评要素及趋势预测

第二节 高分策略解题技巧方法说明

一、感情充沛，动之以情

二、条理清晰，文采斐然

三、主题鲜明，重点突出

四、身份明晰

第三节 即兴演讲类例题详解及专项训练

一、经典母题庖丁解牛

二、经典真题专项训练

第四节 串词编故事类例题详解及专项训练

一、经典母题庖丁解牛

二、经典真题专项训练

第五节 情境模拟对话类例题详解及专项训练

一、经典母题庖丁解牛

二、经典真题专项训练

第六节 发散想象类例题详解及专项训练

一、经典母题庖丁解牛

二、经典真题专项训练

　　李永新 中公教育首席研究与辅导专家

　　毕业于北京大学政府管理学院，具有深厚的公务员考试核心理论专业背景，具有十多年公务员考试辅导与实战经验，对中央国家机关和地方各级公务员招考有博大精深的研究，主持研发了引领公考领域行业标准的深度辅导、专项突破等全系列教材和辅导课程，讲课系统、全面、有效，倍受考生欢迎和推崇，是公考辅导领域行业标准的开创者和引领者。

暂无出版社相关信息，正在全力查找中！

　　根据我们的跟踪研究，我们认为公务员面试已经进入“专业化”时代。这种趋势是由公务员面试内在考查机理所决定的。

　　一、“专业化”是公考面试的本质要求

　　公务员面试的本质是考查考生与所报考职位的匹配性。手段为目的服务，不管面试形式如何、考题如何，终目的都是通过这些手段选拔出能够出色地完成未来工作的人选。考生通过对题目的回答，就会展现出自己与职位的匹配程度如何，一般来说从低到高会大致呈现出三个层次来：层，具有职业人的属性，即区别于一般应届学生的基本职业素养；第二层，具有公务员的属性，即了解公务员依法行使公权、管理公共事物、为人民服务的特性，具备相应价值观和服务能力的人；第三层，具有从事具体职位的特质属性，即与所在部门、所从事的工作精准匹配的个性特征、思维方式和专业能力，即所谓的“专业化”。从实际情况看，相当一部分人只能达到个层次，少部分人能够较好地展现出第二层次，而只有极少数人才能符合第三个层次，这恰恰体现了其良好的选拔性。

　　二、“专业化”倒逼考生主动加深对职位的理解

　　“专业化”会倒逼考生放弃脱离实际的空谈，让考生重视对行业和职业的理解，做到“说行话”，成为“圈内人”。区别于笔试的标准化竞争，面试的竞争是一种差异化的竞争。面试考官一般一天能够面试20个考生，而目前大部分的考生虽然经过所谓的“精心准备”，但由于受到一些低水平资料的误导，背诵了大量的模板和套路，对于题目的回答千篇一律，乏善可陈，形成千人一“面”的局面。在此情况下，制胜的关键不是达到标准，而是超越对手、脱颖而出，给考官完全不同于其他考生的深刻印象。面对着同样的面试考题，谁能够让考官觉得在“说行话”、是“圈内人”，谁将获得考官的青睐，显然好的方式就是结合具体的职位、具体的服务地区和自己的个性来有针对性地回答问题。

　　三、“专业化”更能精准地体现用人部门意志和地方特色

　　“专业化”可以使用人部门在命题上更明晰地体现“干什么、考什么”的原则。目前面试在组织上有了重大的变化，考虑到各单位需求上的不同，很多部门在面试的组织上有了更多的自主权，部门意志在面试题的命制过程中体现得越来越明显，从而使得面试题本身与部门工作结合得越来越紧密，对考生的专业性要求越来越高。

　　此外，由于各地方招考情况不同，各地方在面试题目的命制过程中也会充分考虑地方特色，以选拔出更熟悉当地政策、了解当地风土人情的人才加入到公务员队伍中。

在线阅读地址：中公最新版2014陕西省公务员录用考试专用教材面试通关1001题在线阅读

在线听书地址：中公最新版2014陕西省公务员录用考试专用教材面试通关1001题在线收听

在线购买地址：中公最新版2014陕西省公务员录用考试专用教材面试通关1001题在线购买

暂无原文赏析，正在全力查找中！

编辑推荐

　　本书能够帮助广大考生在“专业化”面试时代快速把握面试本质，迅速提高面试水平，我们在体例的编排上做了很多精心设计：

　　**，理清命题规律，点拨面试之策。陕西省考情部分，全面、透彻、准确地解析了面试的重点和难点、新趋势和新动向，解析合理，点拨到位，使考生对面试题型变化了然于胸，在准确把握考试要求的基础上，达到“题型任你变，方法我自有”的境界。

　　第二，精选历年陕西省面试真题，结合国家和地方公务员面试真题，厘清面试之源。本书尽可能全方位、深层次地组织题目的参考答案，以提高其利用价值。尽管有些问题考生在有限的时间内不太容易想得足够全面和深刻，但平时注重研习全面、深刻的答案将对考生的思路具有一定的启迪、开阔作用。

　　第三，科学分类面试题型，全面讲解各类题型的高分策略。面试复习历来时间有限，考生**的困惑在于面对海量题目时无从下手，既无法做到面面俱到，又抓不住关键。本书可以使考生在时间有限的情况下，把主要精力放在经典例题的研读上，就可以应对未来考试绝大部分题型的变化，从而在短期的面试备考中占得先机。

前言

　　前言

　　只有专业专项 才能一次通过

　　面试的“专业化”时代已经到来！

　　近年来，随着陕西省公务员考试的报考热度持续升温，公务员的职位竞争已趋向白热化。考生们耗费极大精力从笔试的千军万马中脱颖而出，却常常遗憾地在小小的面试场上败下阵来。很多考生没有认识到，尽管面试人数少了，但难度其实更大了，因为笔试是静态地、平面地考查一个人，而面试则是全方位地、立体地考查一个人，其挑战性不言而喻。另外，随着报考人数的增加，用人单位对考生也提出了更高的要求。

　　作为中国公职考试辅导的开创者与领导者，我们一直在研发上倾注全力，因为只有这样才能为考生提供行业水准、有价值的服务。根据我们的跟踪研究，我们认为公务员面试的“专业化”时代已经到来，考生如果还期望像前几年一样不接受科学理念的学习，就想轻易通过面试的时代已经一去不复返了。只有专业专项，才能一次通过。

　　公务员面试的“专业化”时代，要求考生备考的各个方面都要与所报考具体部门和职位息息相关。只有顺应了这一潮流，才能在面试备考中占得先机，在终的面试考场上获得胜利。为了让考生在面试中幅度地超越对手，我们依靠强大的研发团队独创了一整套的“专业专项”面试教学体系，本书就是该体系的一个重要组成部分。

　　基于这样的认识，我们组织目前国内专家团队，精心编写了这本教材，以飨广大读者。为了帮助广大考生在“专业化”面试时代能快速把握面试本质，迅速提高应试水平，我们在体例的编排上做了很多精心设计。具体特色如下：

　　一、理清命题规律，点拨面试之策

　　结合陕西省公务员考试的特点，本书篇对陕西省公务员面试真题进行了深入的研究和综合分析，精准分析命题规律，科学预测考试趋向，深刻阐述每种题型的理论渊源与核心要点。由理清命题思路进而理清解题思路，观点翔实、层次清晰、论证有力，归纳了结构化面试的多种题型，总结了应考原则、解题技巧，为考生打造面试高分策略。全面、透彻、准确地解析了面试的重点、难点、新趋势和新动向，解析合理，点拨到位，使考生对面试题型变化了然于胸，在准确把握考试要求的基础上，达到“题型任你变，方法我自有”的境界。

　　二、精选历年陕西省面试真题，结合国家和地方公务员面试真题，厘清面试之源

　　2014版陕西省《面试通关1001题》，对20112013年陕西省公务员面试真题以及国家和典型省市公务员面试真题进行了深度解析，并给出了详细的参考答案。通过精细入微的分析、鞭辟入里的逆向推导，还原试题的命制过程，让考生能够清晰地看到试题渊源，明确命题原理和思路，从而把握规律、触类旁通，为有效复习、准确应答提供依据。

　　我们尽可能全方位、深层次地组织题目的参考答案，以提高其利用价值。尽管有些问题考生在有限的时间内不太容易想得那么全面、那么深刻，但平时研习全面、深刻的答案对考生的思路具有启迪、开阔的作用。只有平时严格要求自己，考生才能在面试场上游刃有余、挥洒自如。

　　三、科学分类面试题型，全面讲解各类题型的高分策略

　　面试复习历来时间有限，考生的困惑在于面对海量题目时无从下手，既无法做到面面俱到，又抓不住关键。而很多公务员真题类图书只是堆砌一堆题目，而没有对这些题目进行科学的分类并给出相应的实用策略。本书通过反复研究和梳理近几年国考以及各省市的公务员面试真题，挑选了大量的经典例题，代表了大部分考题类型。考生在时间有限的情况下把主要精力放在经典例题的研读上，就可以应对未来考试绝大部分题型的变化，从而在短期的面试备考中占得先机；而时间比较充裕时，又能进一步研读紧随其后的专项训练部分，通过体会大量在例题基础上变化而来的真题，强化对于例题的学习理解，也能更为深刻地把握命题人的命题思路。

　　在题型分类上，本书也更为科学、细致。例如对于综合分析题，很多真题类图书只是简单地罗列出这类题目，但是本书把综合分析题细分为社会现象类、政策理解类、名言俗语类、故事理解类和原理效应类等类别，分门别类地详细阐述。通过这样细致的阐述，可以让广大考生对综合分析题有更深入、更细致的理解，从而更便于考生学习和掌握。

　　通过以上介绍，相信考生已经对当前公务员面试的趋势和本书的内容有了较为清晰的了解，也应该明白在接下来的面试备考中我们应该努力的方向。希望广大考生能够充分利用本书精编的真题，不仅掌握面试所需要的知识与技能，也为未来走上公务员职位培养专业的能力和思维。

　　预祝大家一举成“公”！

　　中公教育专家与教材编研团队

　　2013年12月于北京

书籍介绍

《中公版•2013陕西省公务员录用考试专用教材:面试通关1001题(最新版)》共分为四篇：1.第一篇对最新面试核心理论和“专业专项”的面试新趋势进行了权威解析，并结合历年陕西省面试真题，对陕西面试考情和即将到来的2013年陕西面试进行了科学预测，帮助考生精准把握考情。

2.第二篇结合历年国家公务员和典型省市公务员面试的最新真题，对国家各部门和各省市公务员面试的特点给出了更具体的讲解和分析。

3.第三篇分别对结构化面试的五大题型、材料题以及串词题、演讲题等形式新颖题型的命题精髓、高分策略进行了详细讲解。同时，每章节还配备了真题供考生进行专项训练，帮助广大考生全面提升面试应考能力。

4.第四篇汇集了历年国家公务员各部门和典型省市无领导小组讨论面试真题，每道题目都给出了详细的答案，使广大考生对最新的无领导面试命题有一个直观的感受和整体把握。