华图2015省考安徽省公务员考试用书专用教材申论(附680元名师面授课程+200元教材配套视频+99元网校代金券) 下载 pdf 百度网盘 epub 免费 2025 电子书 mobi 在线

　　2015版教材着力突破，整体更新，在否定的基础上前进，在前辈的成果中成长，在否定之否定中创新，让2014版教材涅槃重生。

为了强化大家的学习效果，我们依照面授培训体系来设置本书的题型分类，比如归纳概括题，我们分为单一式和综合式两种题型；对综合分析题，我们也细化为六类不同的题型来讲解。整体设计申论教材的思维体系，总分层次鲜明，由宏观到中观、再到微观，由理论到方法、再到实战，由技巧到意识、再到思想，层层深入，为大家打造了一套完整、科学、有效的备考体系。为了塑造面授培训的临场感，在附录中为大家定制了复习攻略，针对复习时间充裕和紧张的不同情况，分别给出了每天的学习任务和目标，以增强大家学习的自律性。

此外，在例题的选取和讲解中，我们从上千道真题中认真筛选，只选择有典型性、代表性的真题，增加真题的附加值，让大家能够举一反三；解析时也讲究与技巧紧密结合，展示老师完整的思考过程，让大家能感同身受；在语言表达上，也是书面语和口语相结合，既体现教材的规范、严谨感，又有面授课堂的活泼、互动感。

篇考点直击——安徽申论深度解读

　章破冰之旅——初识申论

　　节申论的基本结构

　　第二节申论的五种能力

　第二章评分核心思维——阅卷标准揭秘

　　节概括、分析、对策题的阅卷标准

　　第二节公文类写作题的阅卷标准

　　第三节文章写作题的阅卷标准

　第三章点睛之笔——特色考情

　　节考情概述

　　第二节命题趋势分析

　第四章决胜之基——备考资料

第二篇作答高分法则——向材料要答案

　章重视阅读理解能力

　　节读什么——明确目的

　　第二节怎么读——阅读形式介绍

　第二章熟知申论答题步骤

　　节确定主题

　　第二节详细审题

　　第三节加工答案

第三篇客观题实战绝技——一分都不能少

　章归纳概括题

　　节归纳概括题概述

　　第二节单一式概括题

　　第三节综合式概括题

　第二章综合分析题

　　节综合分析题概述

　　第二节观点分析题

　　第三节影响分析题

　　第四节原因分析题

　　第五节社会现象、社会事件分析题

　　第六节对比分析题

　　第七节词句、概念解释题

　第三章提出对策题

　　节提出对策题概述

　　第二节常规型对策题

　　第三节案例启示型对策题

　第四章公文类写作题

　　节公文类写作题概述

　　第二节法定公文

　　第三节事务文书

第四篇一类文章写作四法——十秒，赢得考官青睐

　章基本应试策略

　　节“客观化”阅卷倾向

　　第二节“采点得分”实战技巧

　第二章高分进阶技法

　　节标题醒目 画龙点睛

　　第二节巧设开头 引人入胜

　　第三节论证合理 事半功倍

　　第四节妙作结尾 前后呼应

　第三章低分误区警示

　　节应警惕的思维误区

　　第二节应警惕的表达误区

　第四章题型逐一突破

　　节命题文章

　　第二节半命题文章

　　第三节非命题文章

第五篇四大素材积累——比命题者更有预见性

　章素材积累概述

　第二章提升思维高度——理论材料汇总

　第三章拓展写作方法——范文首尾精选

　第四章充实生活经验——典型事迹储备

　第五章聚焦社会发展——热点时事速递

附录一考前水平自测——全真模拟练习

　2015年安徽省公务员录用考试《申论》模拟试卷（A类）

　2015年安徽省公务员录用考试《申论》模拟试卷（B类）

参考答案

　2015年安徽省公务员录用考试《申论》模拟试卷（A类）

　2015年安徽省公务员录用考试《申论》模拟试卷（B类）

　附录二私人定制——复习攻略

　方案一“只要功夫深，铁杵磨成针”——复习时间大于三个月

　方案二“临阵磨枪，不快也光”——复习时间小于或等于一个月

　　华图教育：

　　公司创办于2001年9月16日,是集面授培训、图书发行、网络教学于一体，拥有专兼职教师及专业研究员三千多人的综合性教育集团，是国内公认的公职培训行业标准制定者和教育培训标杆企业，是国务院机关事务局后勤干部培训中心、中国社会科学院、教育科学出版社等部门的合作单位。华图教育拥有遍布全国的35所分校、32个分部、200家学习中心，主要产品项目包括中央和地方公务员招录考试辅导，事业单位、军转干、三支一扶、村官、选调生、招警、招教考试辅导，以及口才与沟通、小语种、会计等培训项目。

暂无出版社相关信息，正在全力查找中！

　　篇考点直击——

　　安徽申论深度解读

　　篇考点直击——安徽申论深度解读

　　章破冰之旅——初识申论

　　节申论的基本结构

　　申论作为公务员考试的一个科目，早出现于2000年中央国家机关公务员录用考试之中。此后，它成为国家公务员考试中必考的一门科目，也是安徽省公务员笔试中的重要科目。近年来，随着安徽省公务员考试的竞争日趋激烈，考试的难度逐步加大，尤其从2013年参加全国联考之后，其规范性和科学性也随之增强。由于考试大纲是申论考试的风向标，我们首先来看一下《安徽省2014年考试录用公务员笔试考试大纲》中有关申论部分的表述：

　　（一）作答要求

　　申论为主观性试题，考试时限150分钟，满分100分。考生务必携带的考试文具包括黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔和橡皮。

　　考生必须用黑色字迹的钢笔或签字笔将自己的姓名和准考证号填写在试卷和答题卡上指定的位置，再用2B铅笔在答题卡指定位置上填涂准考证号。

　　作答时，必须用黑色字迹的钢笔或签字笔在答题卡指定区域内作答，在非指定区域作答或用铅笔作答一律无效。

　　（二）测查内容

　　申论是测查从事机关工作应当具备的基本能力的考试科目。申论试卷由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。本次录用公务员笔试申论考试分别设置A、B卷两类试卷。省、市机关和省以下垂直管理单位职位考A卷；县（市、区）、乡镇（街道）机关职位考B卷。

　　《申论A》卷主要测查考生的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。

　　阅读理解能力——要求全面把握给定资料的内容，准确理解给定资料的含义，准确提炼事实所包含的观点，并揭示所反映的本质问题。

　　综合分析能力——要求对给定资料的全部或部分的内容、观点或问题进行分析和归纳，多角度地思考资料内容，作出合理的推断或评价。

　　提出和解决问题能力——要求借助自身的实践经验或生活体验，在对给定资料理解分析的基础上，发现和界定问题，作出评估或权衡，提出解决问题的方案或措施。

　　文字表达能力——要求熟练使用指定的语种，运用说明、陈述、议论等方式，准确规范、简明畅达地表述思想观点。

　　《申论B》卷主要测查考生的阅读理解能力、贯彻执行能力、解决问题能力和文字表达能力。

　　阅读理解能力——要求能够理解给定资料的主要内容，把握给定资料各部分之间的关系，对给定资料所涉及的观点、事实作出恰当的解释。

　　贯彻执行能力——要求能够准确理解工作目标和组织意图，遵循依法行政的原则，根据客观实际情况，及时有效地完成任务。

　　解决问题能力——要求运用自身已有的知识经验，对具体问题作出正确的分析判断，提出切实可行的措施或办法。

　　文字表达能力——要求熟练使用指定的语种，对事件、观点进行准确合理的说明、陈述或阐释。

　　安徽省2014年的考试大纲与2013年完全相同。也就是说，我们可以结合2014年和2013年安徽省申论考试的真题来解读2014年的考试大纲，从而准确地把握住考情。

　　申论作为公务员考试的一个科目，早出现于2000年中央国家机关公务员录用考试之中。此后，它成为国家公务员考试中必考的一门科目，也是浙江省公务员笔试中的重要科目。近年来，随着浙江省公务员考试的竞争日趋激烈，考试的难度逐步加大，其规范性和科学性也随之增强。由于考试大纲是申论考试的风向标，我们首先来看一下《浙江省各级机关2014年考试录用公务员公共科目考试大纲》中有关申论部分的表述：

　　综合类笔试科目为《申论》（A卷）和《行政职业能力测验》（A卷）； 基层类笔试科目为《申论》（B卷）及《行政职业能力测验》（B卷）。

　　《申论》（含A、B卷）为主观题，考试时限为150分钟，满分100分。

　　(二)申论

　　《申论》（A卷）主要通过应考人员对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查应考人员的阅读理解能力、综合分析能力、提出问题和解决问题能力和文字表达能力等。

　　《申论》（B卷）主要通过应考人员对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查应考人员的阅读理解能力、贯彻执行能力、解决实际问题的能力和文字表达能力等。

　　申论材料通常涉及某个特定的社会问题或社会现象，要求应考人员能够准确理解材料所反映的问题，全面分析问题所涉及的各个方面，并能在把握材料意图的基础上，概括材料的相关内容，提炼材料的主旨，形成并提出自己的观点、思路或解决方案，并用简洁、准确、流畅的文字表达出来。

　　考试大纲是申论考试的风向标，短短几百字，我们却能从中获得许多信息。浙江省2014年的考试大纲与2013年基本相同。也就是说，我们可以参考2013年浙江省申论考试的真题来解读2014年的考试大纲，从而准确地把握住考情。

　　一考试形式

　　（一）设置两类试卷

　　通过大纲我们可以看到，安徽省分为A、B两类试卷进行考查，分别有着不同的能力要求，A类试卷注重对“综合分析能力”及“提出和解决问题能力”的考查，B类试卷强调对“贯彻执行能力”及“解决问题能力”的考查。这样的安排是因为公务员各类岗位的职责和要求不同，也凸显了安徽省公务员考试人才选拔的针对性和科学性。

　　（二）主观性

　　大纲中提到，《申论》为主观题。何谓“主观题”？我们可以从以下两个方面来理解。

　　1.形式上的主观

　　“主观题”实际上是相对于《行政职业能力测试》的考试形式而言的。下面我们各举真题一例，就可以直观看出二者的区别。

　　【例】 2014年安徽省公务员考试《行政职业能力测试》第40题：

　　人类的选举制度出了问题，其间充斥了太多的金钱和毫无意义的争辩。或许我们应将目光转向大自然，从中找寻选举的内涵，纠正或改善我们的制度。昆虫学家汤姆?西利建议我们应向蜜蜂学习。西利的研究表明，蜂巢是一个真正的民主社会。当蜜蜂需要找个新家时，地点的选择是由许多蜜蜂投票的。比如根据这一地点的大小、湿度和周围鲜花多少等“质量”参数，每只蜜蜂都用舞蹈投票，当跳某种舞蹈的蜜蜂数目足够多时，大多数的意见也就倾向于该舞蹈所代表的地点。蜜蜂不仅投票决定"迁都"，在候选蜂后的决斗中，工蜂也会以某种方式干预“选举”的走向，选择对整个蜂巢的发展有好处的那位当女王。

　　下列哪项合适做这段文字的标题（）。

　　A. 聪明的蜜蜂B. 选举的内涵

　　C. 蜜蜂的民主D. 人类的榜样

　　【例】 2014年安徽省公务员考试《申论》（B卷）第三题：

　　假设BL集团董事长拟参加一个企业家协会组织的关于“品牌战略”的高级研讨会，请根据“给定资料2”，为他撰写一份介绍BL集团在打造品牌方面的成功经验的摘要性发言稿。（20分）

　　要求：（1）内容周全，概括性强；（2）定位明确，符合实际；（3）条理清晰，语言简明，控制在450-500字。

　　【例】 2013年浙江省公务员考试《行政职业能力测验》（A类）第2题：

　　古人提倡“吾日三省吾身”，，而今天有些人则不然，总是，对比之下，实在不应该。

　　填入画横线部分恰当的一项是()。

　　A. 修身养性瑕不掩瑜B. 兢兢业业好大喜功

　　C. 闻过则喜讳疾忌医D. 博采众长刚愎自用

　　【例】 2013年浙江省公务员考试《申论》（A类）第2题：

　　“资料4”中有句话：“非正式制度不仅是制度的重要构成要素，而且同样约束着人们行为选择的大部分空间。”请结合“资料1、2、6和7”，谈谈你对这句话的理解。（25分）

　　要求：理解准确，有深度；条理清楚；字数不超过500字。

　　不同于《行政职业能力测试》有A、B、C、D四个备选答案，《申论》试题是没有备选答案的，所有的答案完全依靠考生自己组织语言来表达。这种形式上的区别对于考试成绩会有直接的影响。具体来说，在《行政职业能力测试》中，即使遇到不会做的题目，考生随便选择一个选项，也有1/4的概率选中正确答案而得分；但是，当面对《申论》的试题时，不会回答，或者有思路但不会表达，就意味着0分。当然，对于文字表达能力较好的考生来说，这是一个展示才华的绝佳机会；同时，对于文字功底较差的考生来说，这也是《申论》考试的难点所在。

　　还有一种看似特殊的情况，就是有些考生自认为文字功底不错，答题时也感觉良好，洋洋洒洒、高谈阔论，但在以往的《申论》考试中得分一直很低，以至于明显拖了总成绩的“后腿”。实际上，这是一种比较普遍的情况，其原因就是没有把握住申论考试寓于“主观”中的“客观”。

　　2.内容上的客观

　　虽然形式上是主观的，但申论考试不是作文大赛，不能任由考生发挥文采和想象。众所周知，公务员考试从命题到阅卷都有着严格的规定，即使是像申论这样的“主观性”考试，其阅卷也有一套详细的赋分标准。举一例说明。

　　【例】 2012年国家公务员录用考试《申论》（省部级）第三题：

　　“给定资料1”中反映的问题需要妥善处理，假定你是某市政府职能部门的一名工作人员，领导安排你处理此事，请你提出解决问题的具体措施。(20分)

　　要求：条理清楚，所提措施具体、有针对性。不超过400字。

　　【赋分标准】

　　，会同工商、质监、农委、公安等多家单位进行商讨（2分），确定各部门处理这一事件的职责，并安排专人负责具体事项（2分）。

　　第二，依法查封、关闭（1分）这一地下黑加工点，派专人调查该地下黑加工点生产的产品的流出方向（1分），将还没有流向群众餐桌的产品予以销毁（1分），并对生产商和销售商进行严厉处罚（1分）。

　　第三，利用各种宣传方式将这一事件进行曝光（2分），引起群众的足够重视和警觉，并对其他的不法商人起到警示作用，同时鼓励群众积极参与监督（2分）。

　　第四，以此为契机，在全市范围内开展违法食品专项整治活动（2分），大力查处（2分）不符合规定的食品生产厂家、地下黑加工点。

　　第五，向有关部门建言献策，制定并完善关于食品安全监管方面的法律法规（2分），将食品安全管理纳入法制化轨道（2分）中。

　　由此可见，申论考试阅卷的基本规则是“采点给分”，即答出规定的要点或关键词才能获得相应的分数。这一规则表明，申论考试看似是主观的，可实际上是有标准的“主观”，是框架内的“主观”。你的答案得分与否，不在于文采、不在于想象力，更不是字数越多越好，关键在于能不能踩上得分的“点”。更形象地说，只有“赋分标准”给出的答案是“甲、乙、丙、丁”，你的回答刚好也是“甲、乙、丙、丁”，你才能在申论考试中斩获高分。

　　从这个意义上讲，申论考试的内容实际上是有其客观性质的。有的考生可能会问，既然是以主观形式作答，怎么可能句句踩在“点”上呢？而这，正是我们在后文中将详细讲解的内容。

　　二时限及分值

　　2014年安徽省申论考试延续以往的惯例，考试时限为150分钟，满分100分。长期关注公务员考试的考生可能知道，在2014年国家公务员考试大纲中，考试时限从150分钟延长至180分钟是申论部分的变化。阅读量及题量基本不变，时间延长，这是国家公务员考试趋于人性化和精英化的表现。在此之前，地方公务员申论考试的时限及分值基本同国考申论看齐，采用150分钟的时限；只有个别省份，如河北、广东等，采用120分钟的时限。由于国考的动向往往是地方公务员考试的风向标，所以在未来的地方考试中，申论科目的时限延长将是一种趋势，考生在备考时应根据当地考情注意把握作答时限，以便在考场上应对自如。

　　三试卷构成

　　关于申论试卷的构成，大纲中没有明确表述，但根据以往经验，申论试卷一般由三个部分构成：题本、答题卡、草稿纸。其中，题本是尤其重要的部分，它是作答申论试题的重要依据，包括注意事项、给定资料和作答要求三部分内容。

　　（一）注意事项

　　注意事项一般位于申论题本的页，介绍考试的时限、要求、纪律等。

　　【例】 2014年安徽省公务员考试《申论》（A类）注意事项：

　　1.申论考试是对应试者阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力的测试。

　　2.作答参考时限：阅读资料40分钟，作答110分钟。

　　3.仔细阅读给定资料，按照后面提出的“作答要求”作答。

　　【例】 2013年浙江省公务员考试《申论》（A类）注意事项：

　　1.申论考试与传统的作文考试不同，是分析驾驭材料的能力与表达能力并重的考试。

　　2.作答参考时限：阅读资料40分钟，作答110分钟。

　　3.仔细阅读给定的资料，按照后面提出的“作答要求”依次作答在答题纸指定位置。

　　4.答题时请认准题号，避免答错位置影响考试成绩。

　　5.作答时必须使用黑色字迹的钢笔或签字笔，在答题纸有效区域内作答，超出答题区域的作答无效。

　　有些考生认为这一部分没有必要看，其实是错误的想法。通常在考试正式开始以前，监考老师会向考生强调先阅读题本中的注意事项，这是因为注意事项所罗列的内容，如参考时限、作答区域等，有助于考生做好考前的准备和预热，避免不必要的麻烦。同时，对规则的熟悉也可帮助考生稳住心态，平和地进入考试状态。

　　（二）给定资料

　　给定资料是作答申论题目的基础，也是题本中的核心内容。由于给定资料在内容表述上的不同，我们可以将其大体分为观点型资料，政策、理论型资料，事例、现象型资料，数据型资料四种基本类型，它们有各自的特点。

在线阅读地址：华图2015省考安徽省公务员考试用书专用教材申论(附680元名师面授课程+200元教材配套视频+99元网校代金券)在线阅读

在线听书地址：华图2015省考安徽省公务员考试用书专用教材申论(附680元名师面授课程+200元教材配套视频+99元网校代金券)在线收听

在线购买地址：华图2015省考安徽省公务员考试用书专用教材申论(附680元名师面授课程+200元教材配套视频+99元网校代金券)在线购买

暂无原文赏析，正在全力查找中！

编辑推荐

　　五年研究、实战成绩、考官资源铸就过硬编写团队

　　这是一本勇于革命、只讲申论高分绝技的教材

　　完整、科学、有效的申论备考体系，写在书里的面授班

书摘插图

书籍介绍

《华图•安徽省公务员录用考试专用教材:申论(2014)》立足于安徽最新申论真题，对其予以深度分析和解读，手把手指导考生作答申论试卷；将申论所考查的题型，细化为归纳概括题、综合分析题、提出对策题、贯彻执行题、写作论证题几个部分，分模块加以强化。