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内容简介:
职场中不乏这样的例子,同一批新人经过一番较量后,一些原本非常优秀的人并没有脱颖而出,而是原地踏步,有的甚至还被淘汰出局,相反,一些起初资质平平的人却出人意料地很快得到晋升,成为企业的精英和骨干。究竟优秀的人输在哪里?我们到底需要怎样做才能以快的速度获得晋升?这是每个职场中人都渴望回答的问题。本书作者通过对上百位来自各行业的在世界*级公司中迅速获得晋升的成功人士的调查访问,同时结合自己在职场上的成功经验,从职业态度、工作中的关键能力和技巧、职场政治法则等方面深入系统地阐述了在职场中获得快升职的秘诀,帮助广大职场人士在入职之初就能胸有成竹地踏上成功之路,获得更快的晋升速度,更多的薪金以及更大的职业成就感。
书籍目录:
章 态度比能力更重要
节 态度
第二章 快升职要修炼的关键能力
节 系统的工作方式
结构有序
高效的时间管理者
勤学巧记
第二节 深入细致的调查与分析
严密、细致、全面的搜索方法
确凿有据的分析
基本的数据处理方法
电子表格的基础知识
建立电子表格模型的3个重要程序语句
新手进行更高级的数据分析时需要用到的工具
进行数据分析的总体原则
第三节 商务沟通技巧一:交谈与书函
商务会谈原则与禁忌
商务会谈上的有效交流
专业化的商务书函
第四节 商务沟通技巧二:十大关键领域
十大领域的沟通技巧
制定适合你的个人沟通策略
第五节 成为一名优秀的项目和人事经理
出色的项目管理
作为新人如何管理他人
面向高层的人事管理
第三章 职场政治的高级法则
节 无比重要的人脉系统
人脉系统的重要性
有效的人脉系统
深入的人脉系统
广博的人脉关系
第二节 找到你的导师
导师为什么重要
如何选择你潜在的导师
如何培养你和导师之间的关系,并从中获得帮助
初级导师
第三节 企业政治一
企业文化和两个企业秘密
新手所要面对的政治
通过打造个人品牌把握别人的看法
作者介绍:
修·卡塞拉,毕业于哈佛商学院,著名的人力资源管理和组织管理专家,并在麦肯锡等全球知名企业担任人事招聘、人事政策、雇员测评与甄选以及战略规划等领域的专业咨询顾问。修·卡塞拉致力于人力资源管理和组织管理领域的研究,在美国《管理学会期刊》等著名刊物上发表了大量
出版社信息:
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书籍摘录:
章 态度比能力更重要
节 态度
如果只能选出一个决定成功的关键性因素,我会选择态度。事实上,在对上百位成功人士所做的问卷调查中,在“你认为决定成功的关键性因素有哪些”一栏里,有70%的人将态度列为项,共有97%的人将之列为为重要的前2项因素之一。如果对于这一点你已经见怪不怪了,那当然很好。但问题是仍然会有很多人因为自己的态度问题而错失良机,终只能与成功擦肩而过。因此,无论你对此在意与否,我都还是要提醒你,不要指望读完这一章节后,你就能轻松拥有一个全新的态度。让自己拥有一个正确的态度不是那么容易的,这需要你自身的努力。
我的一位老板曾经向我提起这样一件事情。有一次,他们几个高层领导聚在一起就新职员的表现进行综合评价。评价通常分为几个环节,首先看他们各自工作的书面总结,接着听取与他们一起工作过的老职员们的意见,而老职员们的评价通常都是中肯又友善的。当他们认为某位新职员在近一阶段表现欠佳时,高层领导就会思考如何去发掘那位员工的潜力,让其找到合适自己的位置。
在说到其中一名新职员时,大家一致认为他的工作业绩是相当出色的,而且人也聪明,学东西很快。但另几名高层领导则对其张扬的态度深表不满,认为其在平时工作中对待同事傲慢无礼,几近目中无人。而其中一名与他工作过的老职员更是直接指出:“他的态度简直让我无法忍受,出了公司,他也就是一个废物!”话音一落,评估组成员顿时一片沉寂,好一会儿,才有人指出,尽管这是事实,但这样的评价并不能对问题的解决有任何帮助。进而他们开始讨论,如何能让这位职员意识到自己的缺点并有所改正。而这时高层主管则答道:“当然,如果是一般的情况下,我会给出更多更细致的建议,但对于一个废物而言,我也只能让他不要再到处招人讨厌了。”
这个故事不禁让我想到通用电气总裁杰克.韦尔奇在2001年哈佛商学院结业典礼上说的一句话:“千万别成为废物!”
……
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其它内容:
编辑推荐
被誉为“职场人士不可不读的成功秘籍”,《纽约时报》职场励志畅销书第1名。
深刻揭示职场的生存法则和智慧,提供*实用、有效的入职指导
帮助你以*快速度获得更高职位、更多薪金和更大的职业成就感
据调查显示,所有职场成功人士一致认为,要是他们在入职之初就能知道自己该怎么做,那么他们将在晋升过程中少走许多弯路,从而省出更多的时间来为自己创造出更大的财富,拥有更加轻松如意的生活。事实也证明,一些人的职业生涯之所以停滞不前,甚至在人职之初就遭遇失败,并不是因为他们天资不够,而是由于没有掌握正确的方法。本书从拥有正确的态度、熟练掌握调研技巧与方法、与人沟通、项目与人事管理、建立强有力的人脉系统、把握好职场上的政治立场等方面,详细系统地阐述了在职场中获得*快升迁所必须具备的要素,帮助广大职场人士在入职之初就能胸有成竹地踏上成功之路,获得更快的晋升速度、更多的薪金以及更大的职业成就感。
网站评分
书籍多样性:5分
书籍信息完全性:6分
网站更新速度:5分
使用便利性:5分
书籍清晰度:5分
书籍格式兼容性:8分
是否包含广告:8分
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安全性:8分
稳定性:6分
搜索功能:3分
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下载评价
- 网友 融***华: ( 2025-01-18 16:20:07 )
下载速度还可以
- 网友 石***烟: ( 2024-12-27 17:45:04 )
还可以吧,毕竟也是要成本的,付费应该的,更何况下载速度还挺快的
- 网友 游***钰: ( 2024-12-24 05:57:26 )
用了才知道好用,推荐!太好用了
- 网友 邱***洋: ( 2025-01-18 00:44:53 )
不错,支持的格式很多
- 网友 屠***好: ( 2025-01-11 15:24:32 )
还行吧。
- 网友 曾***玉: ( 2024-12-21 17:22:44 )
直接选择epub/azw3/mobi就可以了,然后导入微信读书,体验百分百!!!
- 网友 焦***山: ( 2025-01-17 15:04:09 )
不错。。。。。
- 网友 习***蓉: ( 2024-12-28 21:57:55 )
品相完美
- 网友 辛***玮: ( 2024-12-24 02:32:24 )
页面不错 整体风格喜欢
- 网友 国***舒: ( 2025-01-09 17:33:14 )
中评,付点钱这里能找到就找到了,找不到别的地方也不一定能找到
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书籍真实打分
故事情节:7分
人物塑造:3分
主题深度:4分
文字风格:8分
语言运用:7分
文笔流畅:9分
思想传递:5分
知识深度:8分
知识广度:4分
实用性:6分
章节划分:4分
结构布局:3分
新颖与独特:8分
情感共鸣:7分
引人入胜:8分
现实相关:3分
沉浸感:8分
事实准确性:8分
文化贡献:9分