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内容简介:
本书借鉴约翰?哈蒂的研究成果,在800余个影响学生学习能力的元分析成果中,选取指导型领导、教师合作效能、自我评估的学习者、专业发展、反馈、家庭参与这6个最能影响合作型领导的效应量,充分结合自身实践,将学校管理层、教师、学生、家长等所有利益相关方都调动起来,合力打造合作型领导与学生学习能力提升的实践通道。本书是对基础教育阶段的教育领导理论和实践的有机补充。
书籍目录:
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作者介绍:
彼得?德威特,美国知名教育学者,为美国知名K-12教育报刊《教育周》撰写“寻找共同点”专栏多年。纽约州学校管理者协会(SAANYS)2013年杰出教育者,约翰?哈蒂和吉姆·奈特理论的践行者,成功打造大量学区、董事会管理成功的案例,在合作型领导、包容校园文化和联结学习的研究获美国州*门和高校的高度认可。
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本书借鉴约翰?哈蒂的研究成果,在800余个影响学生学习能力的元分析成果中,选取指导型领导、教师合作效能、自我评估的学习者、专业发展、反馈、家庭参与这6个最能影响合作型领导的效应量,充分结合自身实践,将学校管理层、教师、学生、家长等所有利益相关方都调动起来,合力打造合作型领导与学生学习能力提升的实践通道。本书是对基础教育阶段的教育领导理论和实践的有机补充。
书籍介绍
本书借鉴约翰·哈蒂的研究成果,在800余个影响学生学习能力的元分析成果中,选取指导型领导、教师合作效能、自我评估的学习者、专业发展、反馈、家庭参与这6个最能影响合作型领导的效应量,充分结合自身实践,将学校管理层、教师、学生、家长等所有利益相关方都调动起来,合力打造合作型领导与学生学习能力提升的实践通道。本书是对基础教育阶段的教育领导理论和实践的有机补充。
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- 网友 冷***洁: ( 2024-12-24 03:41:12 )
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书籍真实打分
故事情节:4分
人物塑造:8分
主题深度:4分
文字风格:9分
语言运用:3分
文笔流畅:5分
思想传递:7分
知识深度:6分
知识广度:6分
实用性:9分
章节划分:9分
结构布局:4分
新颖与独特:3分
情感共鸣:6分
引人入胜:5分
现实相关:5分
沉浸感:9分
事实准确性:3分
文化贡献:3分