福建公务员考试用书中公2018福建省公务员录用考试专用教材全真面试教程 下载 pdf 百度网盘 epub 免费 2025 电子书 mobi 在线

《中公版·2018福建省公务员录用考试专用教材：全真面试教程》*篇为面试基础篇，为考生介绍公务员面试基础理论，福建省公务员面试政策分析及命题规律分析，以及福建省公务员面试复习重点讲解。

第二篇为结构化面试篇，为考生简要介绍结构化面试相关知识；依据福建省考情及历年面试题目特点，从题型解读、答题思路、真题精讲等角度为考生讲解时政热点类问题、哲理思辨类问题、组织活动类问题、情境处理类问题、人际处理类问题、言语表达类问题、人岗匹配类问题和材料题。

第三篇为无领导小组讨论面试篇，为考生简要介绍无领导小组讨论面试的基础理论及五种题型，并在争做五种角色、六阶段实战策略、三大讨论技巧三个方面为考生提供作答技巧指导。

第四篇为实战能力提升篇，为考生进行去模式化答题、面试言语表达、面试礼仪、考场突发情况、面试心理调适等几大方面指导。

第五篇为真题演练篇，为考生详解2015—2017年福建省公务员面试真题。

第六篇为热点积累篇，为考生解读2017年国家大政方针，同时依据福建省公务员面试热点题目的考查特点，从专题解读、热点链接等维度为考生提供十个面试热点专题，帮助考生拓展答题内容的广度和深度。

篇面试基础篇

章公务员面试基础理论

节面试简介

一、面试概念

二、面试构成要素

三、面试测评要素

第二节面试考查形式及题型

一、结构化面试及题型

二、无领导小组讨论面试及题型

第二章福建省公务员面试解读

节2017年福建省公务员面试政策分析

一、面试举行时间

二、面试考查形式

三、面试作答方式

四、面试人员确定

五、考试总成绩计算

第二节福建省公务员面试命题规律分析

一、面试命题总体特点分析

二、面试各测评要素考查特点分析

第三节福建省公务员面试复习重点

第二篇结构化面试篇

章结构化面试基础理论

节结构化面试简介

一、结构化面试的含义

二、结构化面试的命题原则

三、结构化面试的测评要素

四、结构化面试的考场设置

五、结构化面试的流程

六、结构化面试的评分标准

第二节结构化面试题型介绍

一、时政热点类问题

二、哲理思辨类问题

三、组织活动类问题

四、情境处理类问题

五、人际处理类问题

六、言语表达类问题

七、人岗匹配类问题

八、专业知识类问题

九、特殊形式类问题

第二章时政热点类问题

节社会现象类

一、题型解读

二、作答技巧

三、真题精讲

四、巩固训练

第二节公共政策类

一、题型解读

二、作答技巧

三、真题精讲

四、巩固训练

第三章哲理思辨类问题

节观点类

一、题型解读

二、作答技巧

三、真题精讲

四、巩固训练

第二节名言俗语类

一、题型解读

二、作答技巧

三、真题精讲

四、巩固训练

第三节哲理故事类

一、题型解读

二、作答技巧

三、真题精讲

四、巩固训练

第四章组织活动类问题

节题型概述

一、考查形式

二、题型特点

三、题型分类

第二节作答技巧

一、审题

二、分析

三、答题

第三节题型分类精讲

一、调研类

二、宣传类

三、会议类

四、培训类

五、制订方案类

第五章情境处理类问题

节题型概述

第二节作答技巧

一、审题

二、分析问题

三、解决问题

第三节工作危机处理

一、解释误会疑问

二、化解争执纠纷

三、解决事故障碍

四、时间冲突处理

第四节公共危机处理

一、题型解读

二、答题思路

三、真题精讲

四、巩固训练

第六章人际处理类问题

节题型概述

一、考查形式

二、题型特点

第二节作答技巧

一、审题

二、分析原因

三、提对策

第三节处理原则

一、处理与领导的关系

二、处理与同事的关系

三、处理与下属的关系

四、处理与群众的关系

五、处理与亲友的关系

六、处理与其他部门（单位）的关系

七、正确处理实然和应然的关系

第四节题型分类精讲

一、主动性

二、适应性

三、权属意识

四、原则性与灵活性

五、有效沟通

第五节巩固训练

第七章言语表达类问题

节情景模拟对话

一、题型解读

二、作答技巧

三、题型分类精讲

（一）安抚劝说

（二）解释说明

四、巩固训练

第二节演讲

一、题型解读

二、作答技巧

三、真题精讲

四、巩固训练

第八章人岗匹配类问题

节自我认知类

一、题型解读

二、作答技巧

三、真题精讲

四、巩固训练

第二节职业认知类

一、题型解读

二、作答技巧

三、真题精讲

四、巩固训练

第九章材料题

节大材料题

一、题型解读

二、作答技巧

三、真题精讲

四、巩固训练

第二节微材料题

一、题型解读

二、题型分类精讲

（一）场景处理型

（二）分析提对策型

三、巩固训练

第三篇无领导小组讨论面试篇

章无领导小组讨论面试基础理论

节无领导小组讨论面试简介

一、概念及本质

二、命题原则

三、测评要素

四、考场布置

五、实施流程

六、评分机制

第二节无领导小组讨论面试题型介绍

一、开放式问题

二、多项选择式问题

三、资源争夺型问题

四、两难式问题

五、操作型问题

第二章无领导小组讨论面试作答技巧

节争做五种角色

第二节六阶段实战策略

第三节三大讨论技巧

第四篇实战能力提升篇

章面试答题要求及方法指导

节面试答题要求

一、去模式化答题是面试的本质要求

二、去模式化答题倒逼考生回归题目本身

第二节去模式化答题方法指导

一、审题指导

（一）面试中的陷阱题

（二）审题失误常见表现

（三）审题方法指导

二、面试答题指导

（一）观点明确

（二）层次清晰

（三）立意高远

（四）内容丰富

（五）重点突出

（六）措施得当

第二章面试言语表达指导

一、言语表达常见问题

二、提升言语表达能力方法

第三章面试礼仪指导

一、仪表礼仪

二、举止礼仪

第四章考场突发情况处理指导

一、礼仪失误处理

二、答题突发情况处理

第五章面试心理调适指导

一、公务员面试常见心理问题

二、心理调适方法

第五篇真题演练篇

章2017年福建省公务员面试真题演练

一、2017年6月17日上午福建省公务员面试真题

二、2017年6月17日下午福建省公务员面试真题

三、2017年6月18日上午福建省公务员面试真题

四、2017年6月19日上午福建省公务员面试真题

五、2017年6月19日下午福建省公务员面试真题

第二章2016年福建省公务员面试真题演练

一、2016年6月13日上午福建省公务员面试真题

二、2016年6月13日下午福建省公务员面试真题

三、2016年6月14日上午福建省公务员面试真题

四、2016年6月14日下午福建省公务员面试真题

五、2016年6月15日上午福建省公务员面试真题

六、2016年6月15日下午福建省公务员面试真题

第三章2015年福建省公务员面试真题演练

一、2015年6月27日上午福建省公务员面试真题

二、2015年6月27日下午福建省公务员面试真题

三、2015年6月28日上午福建省公务员面试真题

四、2015年6月28日下午福建省公务员面试真题

五、2016年6月29日上午福建省公务员面试真题

第六篇热点积累篇

章2017国家大政方针解读

节2017年国务院政府工作报告解读

第二节“一带一路”高峰论坛关键词解读

第二章公务员面试热点专题突破

专题一游戏防沉迷需要多方合力

专题二公共图书馆立法，共同打造“书香中国”

专题三“无烟诉讼案”反映禁烟难

专题四根除就业歧视还需良法

专题五八卦账号被封，娱乐文化应走正道

专题六“神医”广告需尽早谢幕

专题七社会办医如何走出“困境”

专题八惩治“老赖”新举措，金融失信行为上榜

专题九爱情山推“七夕”活动，弘扬优秀传统文化

专题十让法治成为全民信仰

福建省公务员面试面授课程体系

中公教育·全国分部一览表（289）

李永新，中公教育首席研究与辅导专家。毕业于北京大学政府管理学院，具有深厚的公务员考试核心理论专业背景，对中央国家机关和地方各级公务员招录考试有着博大精深的研究，极具丰富的公务员考试实战经验。主持并研发了引领公考领域行业标准的深度辅导教材系列和辅导课程、专项突破辅导教材和辅导课程，帮助无数考生成就了梦想，备受考生推崇，是公考辅导领域行业标准的开创者和引领者。

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编辑推荐

因印刷批次不同，图书封面可能与实际展示有所区别，增值服务也可能会有所不同，以读者收到实物为准。

《中公版·2018福建省公务员录用考试专用教材：全真面试教程》作为福建省公务员面试备考基础教材，对福建省公务员面试的考情进行了细致分析，并对福建省公务员面试采取的结构化面试及无领导小组讨论面试进行系统科学的讲解。

本书在体例编排上依据学习规律和考生的实际需要，让考生了解结构化面试及无领导小组讨论面试形式的基本情况，知晓具体题型，学习解题技巧，参考真题解析，积累时政热点，让考生在学会方法的同时，丰富知识储备。同时，为了便于考生学习，我们对书中多数题目添加了视频讲解二维码，考生可以通过扫码聆听中公教师对题目的讲解，提升学习体验。

书籍介绍

《中公教育•福建省公务员录用考试专用教材:全真面试教程(2013中公版)》是公务员面试是为国选材的一种形式，是要求考生站在政府公务员的角度和立场上，运用科学发展观，运用主流语言破解一切社会现象与公务员工作学习问题的三分钟语言表达艺术。要想达到这一要求，考生必须具备一些必备的能力，但以往的一些教材对这些能力的讲解都不够详实。基于此，中公教育专门召集了优秀的师资力量，对考生取得面试高分的必备核心能力进行了系统地分析与总结，让考生对自身的职位匹配性、思维能力、处事能力、表达能力和应试能力有一个全面深入地了解和提升，从而保证考生完善自我，战胜对手。中公2013版福建《全真面试教程》，再次革新教材结构，将面试相关的重点知识科学地分为六篇，分别阐述本省面试指南、结构化面试、无领导小组讨论、面试热点必备、面试真题专家评解和面试全真模拟考场。使考生全面了解本省的面试政策、面试基本结构、面试测评要素、真题特点以及最新社会热点等。从而掌握实用的面试问题应答方法，牢固构筑起应对面试的理论基础和认知基础，保证应试者的求职动机、综合分析能力、言语表达能力、应变能力、人际交往能力、情绪的自我控制能力、举止仪表等方面与报考的公共事务管理职位相匹配，实现事半功倍的备考效果。

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