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寄语:
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内容简介:
《中公版·2017辽宁省公务员录用考试辅导教材:面试真题详解(二维码版)》共分三篇:
篇 对近5年的辽宁省公务员面试真题进行了解答,通过梳理这些真题及参考答案,考生可以更加准确地把握辽宁省公务员面试的测查重点。
第二篇 通过反复研究和梳理近几年国考以及各省市的公务员面试真题,挑选了大量的典型例题,代表了大部分考题类型。在有限的复习期限内,考生可以按照结构化面试八大题型进行专项突破,在每类题型的后面我们还配有“题型强化训练”,通过练习这些真题,帮助考生提升应试水平。
第三篇 精心挑选2016年具有代表性的国家和地方公务员面试真题,进行了深度解析,并给出了详细的参考答案。通过这些题目,考生能够更准确地把握目前公务员面试的命题趋势,触类旁通,为有效复习、准确应答提供依据。
书籍目录:
篇辽宁省公务员面试真题详解
章2016年辽宁省公务员面试真题
一、2016年7月2日上午辽宁省公务员面试真题
二、2016年7月2日下午辽宁省公务员面试真题
三、2016年7月3日上午辽宁省公务员面试真题
四、2016年7月3日下午辽宁省公务员面试真题
五、2016年7月4日上午辽宁省公务员面试真题
第二章2015年辽宁省公务员面试真题
一、2015年7月4日上午辽宁省公务员面试真题
二、2015年7月4日下午辽宁省公务员面试真题
三、2015年7月5日上午辽宁省公务员面试真题
四、2015年7月5日下午辽宁省公务员面试真题
五、2015年7月6日上午辽宁省公务员面试真题
六、2015年7月6日下午辽宁省公务员面试真题
第三章2014年辽宁省公务员面试真题
一、2014年6月21日上午辽宁省公务员面试真题
二、2014年6月21日下午辽宁省公务员面试真题
三、2014年6月22日上午辽宁省公务员面试真题
四、2014年6月22日下午辽宁省公务员面试真题
五、2014年6月23日上午辽宁省公务员面试真题
六、2014年6月23日下午辽宁省公务员面试真题
第四章2013年辽宁省公务员面试真题
一、2013年6月29日上午辽宁省公务员面试真题
二、2013年6月29日下午辽宁省公务员面试真题
三、2013年6月30日上午辽宁省公务员面试真题
四、2013年6月30日下午辽宁省公务员面试真题
五、2013年7月1日上午辽宁省公务员面试真题
六、2013年7月1日下午辽宁省公务员面试真题
第五章2012年辽宁省公务员面试真题
一、2012年6月30日上午辽宁省公务员面试真题
二、2012年7月1日上午辽宁省公务员面试真题
三、2012年7月2日上午辽宁省公务员面试真题
四、2012年7月3日上午辽宁省公务员面试真题
第二篇结构化面试题型分类详解
章时政热点类问题
节社会现象类
一、答题方法巧记
二、真题精讲
三、题型强化训练
第二节公共政策类
一、答题方法巧记
二、真题精讲
三、题型强化训练
第二章哲理思辨类问题
节哲理故事类
一、答题方法巧记
二、真题精讲
三、题型强化训练
第二节名言俗语类
一、答题方法巧记
二、真题精讲
三、题型强化训练
第三节原理效应类
一、答题方法巧记
二、真题精讲
三、题型强化训练
第三章组织活动类问题
节调研类
一、答题方法巧记
二、真题精讲
三、题型强化训练
第二节制订方案类
一、答题方法巧记
二、真题精讲
三、题型强化训练
第三节宣传类
一、答题方法巧记
二、真题精讲
三、题型强化训练
第四节会议类
一、答题方法巧记
二、真题精讲
三、题型强化训练
第五节接待类
一、答题方法巧记
二、真题精讲
三、题型强化训练
第六节培训类
一、答题方法巧记
二、真题精讲
三、题型强化训练
第七节策划活动类
一、答题方法巧记
二、真题精讲
三、题型强化训练
第四章情境处理类问题
节工作危机处理
一、答题方法巧记
二、真题精讲
三、题型强化训练
第二节舆情危机处理
一、答题方法巧记
二、真题精讲
三、题型强化训练
第三节公共危机处理
一、答题方法巧记
二、真题精讲
三、题型强化训练
第四节时间冲突处理
一、答题方法巧记
二、真题精讲
三、题型强化训练
第五章人际处理类问题
节与领导关系的处理
一、答题方法巧记
二、真题精讲
三、题型强化训练
第二节与同事关系的处理
一、答题方法巧记
二、真题精讲
三、题型强化训练
第三节与群众关系的处理
一、答题方法巧记
二、真题精讲
三、题型强化训练
第四节与下属关系的处理
一、答题方法巧记
二、真题精讲
三、题型强化训练
第五节与亲友关系的处理
一、答题方法巧记
二、真题精讲
三、题型强化训练
第六节与其他部门(单位)的关系
一、答题方法巧记
二、真题精讲
三、题型强化训练
第六章人岗匹配类问题
节自我认知类
一、答题方法巧记
二、真题精讲
三、题型强化训练
第二节职业认知类
一、答题方法巧记
二、真题精讲
三、题型强化训练
第七章言语表达类问题
节情景模拟对话
一、答题方法巧记
二、真题精讲
三、题型强化训练
第二节演讲
一、答题方法巧记
二、真题精讲
三、题型强化训练
第三节编故事
一、答题方法巧记
二、真题精讲
三、题型强化训练
第八章特殊形式类问题
节材料题
一、答题方法巧记
二、真题精讲
三、题型强化训练
第二节漫画题
一、答题方法巧记
二、真题精讲
三、题型强化训练
第三篇国家及其他省(自治区、直辖市)公务员面试真题
章2016年国家公务员面试真题
一、2016年3月3日国税系统面试真题
二、2016年3月4日国税系统面试真题
三、2016年3月5日国税系统面试真题
四、2016年3月6日国税系统面试真题
五、2016年2月25日海关系统面试真题
六、2016年2月26日海关系统面试真题
七、2016年2月27日海关系统面试真题
八、2016年2月25日铁路公安系统面试真题
九、2016年2月26日铁路公安系统面试真题
十、2016年2月27日铁路公安系统面试真题
十一、2016年2月28日铁路公安系统面试真题
十二、2016年2月25日海事局面试真题
十三、2016年2月29日海事局面试真题
十四、2016年2月25日出入境检验检疫局面试真题
十五、2016年2月28日出入境检验检疫局面试真题
十六、2016年2月26日国家公务员统计局调查总队面试真题
十七、2016年3月20日审计署面试真题
十八、2016年2月26日中央党群及国家行政机关面试真题
十九、2016年2月28日上午银监会(河北财经岗)面试真题
第二章2016年各省(自治区、直辖市)公务员面试真题
一、2016年3月1日下午北京市公务员面试真题
二、2016年3月2日上午北京市公务员面试真题
三、2016年3月3日上午北京市公务员面试真题
四、2016年3月19日上午上海市公务员面试真题
五、2016年3月19日下午上海市公务员面试真题
六、2016年3月20日上午上海市公务员面试真题
七、2016年6月4日浙江省综合类公务员面试真题
八、2016年6月4日浙江省行政执法类公务员面试真题
九、2016年6月5日浙江省基层类公务员面试真题
十、2016年7月10日贵州省公务员面试真题
十一、2016年7月11日贵州省公务员面试真题
十二、2016年7月2日江西省公务员面试真题
十三、2016年7月3日江西省公务员面试真题
十四、2016年6月18日湖南省公务员面试真题
十五、2016年6月19日湖南省公务员面试真题
十六、2016年6月20日湖南省公务员面试真题
十七、2016年5月7日江苏省公务员面试真题
十八、2016年5月8日江苏省公务员面试真题
十九、2016年6月18日上午山东省公务员面试真题
二十、2016年6月18日下午山东省公务员面试真题
二十一、2016年6月19日上午山东省公务员面试真题
二十二、2016年6月18日安徽省公务员面试真题
二十三、2016年6月19日安徽省公务员面试真题
二十四、2016年6月20日安徽省公务员面试真题
二十五、2016年6月13日上午福建省公务员面试真题
二十六、2016年6月13日下午福建省公务员面试真题
二十七、2016年6月14日上午福建省公务员面试真题
二十八、2016年6月15日下午广东省(市直)公务员面试真题
二十九、2016年6月17日上午广东省(市直)公务员面试真题
三十、2016年6月17日下午广东省(市直)公务员面试真题
三十一、2016年5月29日上午河北省公务员面试真题
三十二、2016年6月3日上午河北省公务员面试真题
三十三、2016年6月3日下午河北省公务员面试真题
三十四、2016年6月4日天津市市级机关公务员面试真题
三十五、2016年6月5日天津市市级机关公务员面试真题
三十六、2016年6月5日天津市法检系统公务员面试真题
三十七、2016年6月9日宁夏公务员面试真题
三十八、2016年6月12日宁夏公务员面试真题
三十九、2016年6月25日新疆生产建设兵团公务员面试真题
四十、2016年6月26日新疆生产建设兵团公务员面试真题
四十一、2016年7月18日上午新疆维吾尔自治区公务员面试真题
四十二、2016年7月2日黑龙江省(公检法系统)公务员面试真题
四十三、2016年7月2日黑龙江省(艰苦边远地区)公务员面试真题
四十四、2016年7月3日黑龙江省(省市直)公务员面试真题
辽宁省公务员考试面试面授课程
中公教育·全国分部一览表
作者介绍:
李永新,中公教育首席研究与辅导专家。毕业于北京大学政府管理学院,具有深厚的公务员考试核心理论专业背景,对中央国家机关和地方各级公务员招录考试有着博大精深的研究,极具丰富的公务员考试实战经验。主持并研发了引领公考领域行业标准的深度辅导教材系列和辅导课程、专项突破辅导教材和辅导课程,帮助无数考生成就了梦想,备受考生推崇,是公考辅导领域行业标准的开创者和引领者。
出版社信息:
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书籍摘录:
篇
辽宁省公务员面试真题详解
为了帮助考生更好地了解辽宁省公务员面试情况,更有针对性地对江苏省公务员面试真题进行学习,先简单介绍一下2016年辽宁省公务员面试的考试情况。建议考生在了解基本考试情况之后,再结合后面的真题进行学习,以提升备考的针对性。
2016辽宁省公务员面试考情简表
一、2016年7月2日上午辽宁省公务员面试真题
1.书记说:“党员干部要有担当精神”。对此,你怎么看?
【参考答案】
担当,简单地说,就是承担并负起责任。党员干部是我国改革发展大业的领导者、组织者和推动者,职位越高、权力越大,肩上的责任就越重,需要担当的事情就越多,特别是面临大事难事,更要挺身而出、敢于担当。
担当既是由党的宗旨、性质决定的,也是由党面临的形势、任务决定的,回顾我党的历史,我们的事业之所以兴旺发达,关键在于我党有一大批敢于担当的领导干部。像邱少云、黄继光等舍生忘死保家卫国的英雄壮举,像钱学森、邓稼先、华罗庚等老一辈科学家冲破阻力报效祖国的赤子情怀,像雷锋、王进喜、焦裕禄等先进模范人物艰苦奋斗、无私奉献的高尚品格,都鲜明而集中地体现了共产党人的担当精神。值得注意的是,当前在少数干部中存在的一些思想观念,与敢于担当的精神格格不入,例如一些领导干部出现了“只要不出事,宁可不干事”的现象,“得罪人”的事不干,“讨人嫌”的话不说,这些都是必须予以消除的。
当前我国正值改革攻坚期、经济调整期、社会转型期、矛盾凸显期,前进道路上充满了许多意想不到的困难和问题,迫切需要广大党员干部以敢于担当的精神和勇气,直面矛盾和问题,主动接受挑战,大胆开拓创新。
当然,党员干部要把责任担当好,就要有与之适应的能力。只有兼具勇于担当的精神和善于担当的能力,才能创造出经得住实践、人民和历史检验的业绩。这就需要党员干部必须在提升个人综合素质上下功夫,保持永不懈怠的学习状态,丰富做好本职工作的知识储备,着力增强能抓善管的能力,提高干事创业的水平。同时,国家也应该创造一个能够使干部勇于担当的良好环境,把敢于担当作为选人用人的重要导向,健全干部考核评价体系,让那些有锐气、勇作为、敢担当的干部得到重用。
其实做任何工作,都需要敢于担当的精神。没有担当,任何事都做不了,更做不好。大梦想需要大担当,人有多大的担当,就能干成多大的事业。每个人都应当在这个伟大历史进程中,坚定信念,担当责任,彰显价值。
2.你和一个私交甚好的朋友同在一个微信群里,这个朋友经常在群里转发一些不实的消息或文章,你怎么劝阻?
【参考答案】
微信里信息杂芜,如果不希望自己成为谣言的受害者,我们不仅应加强对谣言的甄别能力,规范发言,还应努力成为真相的传播者,用理智遏制谣言的传播,对于我这位朋友,我会采取以下措施:
首先,向官方平台验证这些消息的真实性,查找到官方对这些消息的辟谣资料。
其次,私下联系这位朋友,将官方辟谣资料发给他,告诉他这些消息是虚假的,并对他进行劝说。一方面,他转发这些消息可能也是出于善意,但转发信息时应该思考转发的信息是否真实,否则很有可能会给身边的亲人、朋友带来危险。另一方面,告诉他善意转发这些信息,可能主观上没有恶意,一般法律上不予惩罚,但如果造成部分人群恐慌,达到一定的社会危害性,法律是会给予相应处罚的。
再次,帮助他认清自己行为的危害性之后,询问他这些消息或文章的来源,向微信管理平台举报虚假消息来源的微信号或公众平台,对不实信息予以删除。
后,向朋友推荐一些健康的公众账号,比如江宁公安在线,该公众号就经常就网上一些不实消息进行辟谣。
3.临近下班时,领导突然给你安排了一项紧急任务,需要加班完成,但你已经和远道而来的恩师约好一起吃饭,此时你怎么办?
【参考答案】
出现这种情况我会分情况进行处理。
如果这项紧急任务不是必须由我来处理,其他同事也可以完成,我会跟领导解释清楚已经跟恩师约好,取得领导的理解,换其他同事来完成该任务。
如果这项紧急任务只能由我处理,我也会积极应对,以工作为先。首先,快速了解任务的要求和难点,因临近下班,如果任务涉及其他部门配合或者需要其他支持的话,时间和领导沟通,让领导出面协调,以免处于被动。其次,预计完成任务需要的时间。如果短时间内能完成,则跟恩师做好解释工作,向恩师致歉,告诉他吃饭时间稍微推迟。如果需要时间较长,则跟恩师另约时间。后,和恩师见面时,再次致歉解释,并热情招待恩师。
二、2016年7月2日下午辽宁省公务员面试真题
1.在大众创业万众创新的时代背景下,有人认为创业靠政策,有人认为创业靠资金,有人认为创业靠人脉,你怎么看?
【参考答案】
大众创业万众创新的背景下,国家和企业为创新创业营造了比较良好的政策环境和资金支持。我认为,政策、资金、人脉就相当于创业的天时地利人和,缺一不可。
世界创业学之父蒂蒙斯曾经提出,创业模型有商机、资源、团队三要素。政策支持可以为创业提供良好的外力支持,使创业者面临困境时及时脱困,为创业者提供针对性的帮扶;资金等资源充足是创业顺利进行的重要保障之一,起着根本性作用。它就好比发动机中的燃油,燃油不足会导致发动机的动力不够,无法持久运转;良好的人脉资源能够使创业者在创业中占据主动,左右逢源。一项调查表明:一个人的成功等于20%的能力加80%的人际关系。
木桶原理告诉我们,发展中重要的就是短板的发展,不能忽视任何一个方面。因此,鼓励创新创业,应该多管齐下:,政策方面,政府继续完善创新创业相关政策,除了银行贷款、税收减免等扶持政策外,还要弥补创业技能、平台搭建、市场指导等方面的政策空白。第二,资金方面,政府要进一步拓宽创业资金渠道,进一步加大对小微企业的政策扶持力度,进一步简化行政审批程序。银行也要简化贷款流程,提高贷款限额。第三,人脉方面,通过行业论坛、行业QQ群或者建立一个分享博客、微博或者微信账号来发内容吸引目标人脉,还可以参加高端营销课程、领导力培训、演讲口才培训等高端培训,提高自己的同时积极结交高端人脉。
除了以上几点,个人能力也十分重要。因此,要不断学习,提高自己的专业知识等能力。
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第二,题型分类精讲,讲解各类题型的答题策略。面试复习历来时间有限,考生*的困惑在于面对大量题目时无从下手,既无法做到面面俱到,又抓不住关键。在时间有限的情况下,考生可以把主要精力放在真题精讲的研读上,熟悉并掌握各类题型的答题方法。
此外,购书享有980元高频考点精讲课程,还可扫描封底二维码,进中公移动自习室下载复习资料。
前言
真题精解读面试准作答
“干什么、考什么”是用人单位的主要命题思想,在这种招考要求下,考生必须充分利用考场上的十几二十分钟,全方位、立体地将自己的职位优势呈现出来,证明自己与职位要求之间具有高精准的匹配度。因此,考生在备考时,必须在答题内容上下功夫,不仅要有话可说,还要说得准确、说得深入,实现由表面形式向实质内容的转变。而这一转变的实现,得益于考生答题能力的提升和见识的增长。正所谓“观千剑而后识器,操千曲而后晓声”。研习真题是间接增加面试经验、提升面试应试能力的有效的方法之一,考生通过大量题目的练习,能够准确把握面试真题的测查核心,从实际操作层面有效地提升公务员面试的答题能力。基于这样的认识,我们依靠强大的研发团队,整合中公教育一线教师的教学成果和授课经验,精心编写了这本教材,以飨广大读者。本书具有以下特色:
为了给考生提供有价值的学习材料,本书涵盖了2012—2016年辽宁省公务员面试真题供考生研习。每道真题,我们都给出了详细的参考答案,考生在复习时,可结合每类题目的答题方法,自己先模拟作答,然后,比照参考答案,梳理其内在逻辑结构,取长补短,进一步优化自己的答案。
本书将历年真题进行系统科学分类,划分为“时政热点类问题”“哲理思辨类问题”“组织活动类问题”“情境处理类问题”“人际处理类问题”“人岗匹配类问题”“言语表达类问题”“特殊形式类问题”8大类,针对每大类试题中的不同小类,以简图的形式给出了“作答思路”,并选取了一些颇具代表性的真题进行精讲,帮助考生结合思路进行领悟。为了帮助考生进行更有针对性的练习,弥补自身对于某类题型作答的短板,我们在每类题型后面还附带了题型强化训练,全面提升考生应对各类题型的能力。
综观整个公务员面试,无论是面试形式、命题角度还是测查重点,国家公务员面试一直是公务员面试的“风向标”,各省(自治区、直辖市)公务员面试在很大程度上依赖于国家公务员面试的转变,个别省份的面试题目甚至会直接用国家公务员的面试题目作为考题。与此同时,其他省(自治区、直辖市)之间的试题也会相互借鉴,例如,精准扶贫问题在2016年多个省的公务员面试中都有考查。因此,通过学习国家公务员以及其他省(自治区、直辖市)公务员的面试题目,能够更好地把握目前公务员面试的命题趋势,提升面试作答能力。基于上面的分析,本书分别就国家和其他省(自治区、直辖市)公务员2016年的面试真题进行解读,方便考生巩固练习。同时,为了增加练习题量,购买本书,还可扫描封底二维码,进中公移动自习室下载复习资料。
教材学习固然重要,但是图书毕竟存在一定的局限性,比如学习过程相对枯燥,遇到难以理解的知识点和题目无处求教,等等。因此,在第二篇各类题型的真题精讲部分,我们在书中添加了同步高清微视频,通过手机扫二维码,即可实现视频学习,在老师的帮助下轻松掌握作答技巧和相关知识。为了确保视频内容的准确性,所有视频全部由具有多年教学经验的中公一线教师讲解,保证广大考生在学习过程中能够随时随地得到教学老师如亲临般的指导。
中公教育研发团队
2016年11月
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书籍真实打分
故事情节:6分
人物塑造:3分
主题深度:4分
文字风格:6分
语言运用:7分
文笔流畅:7分
思想传递:7分
知识深度:5分
知识广度:5分
实用性:7分
章节划分:9分
结构布局:8分
新颖与独特:5分
情感共鸣:4分
引人入胜:3分
现实相关:9分
沉浸感:3分
事实准确性:9分
文化贡献:6分