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面试作为必考科目之一，在各级各类公职人员录用考试中占有极其重要的地位。江西省公务员录用考试中。笔试成绩和面试成绩各占50％。因此，笔试只是“资格赛”，面试才是实质意义上的“决赛”，是决定考生命运的关键一战。

前言

本书结构示意图

篇　公务员面试理论与政策

　章　全面解析江西省公务员面试

　　节　江西省公务员面试情况及基本政策介绍

　　　一、面试形式

　　　二、面试时间

　　　三、面试比例及招录对象

　　　四、面试成绩

　　　五、面试测评要素

　　　六、面试试题

　　　七、面试考官

　　　八、面试流程

　　第二节　江西省公务员面试真题分析及2011年趋势预测

　　　一、江西省公务员面试真题分析

　　　二、2011年江西省公务员面试趋势预测

　第二章　公务员面试理论与政策解读

　　节　人事测评与胜任力

　　　一、人事测评理论概述

　　　二、胜任力理论概述

　　第二节　公务员面试的测评要素解读

　　　一、综合分析能力

　　　二、言语表达能力

　　　三、应变能力

　　　四、计划组织协调能力

　　　五、举止仪表

　　　六、人际交往的意识与技巧

　　　七、自我情绪控制

　　　八、求职动机与拟任职位的匹配性

　　　九、专业能力

　　第三节　公务员面试的主要形式

　　　一、结构化面试

　　　二、无领导小组讨论

　　　三、情景模拟

　　　四、文件筐作业

　　　五、现场操作

　　第四节　心理测评简述

　　　一、心理测评的概念

　　　二、心理测评的手段

　　　三、心理测评的内容

　　　四、心理测评试题介绍

　　　五、心理测评应对策略

第二篇　结构化面试

第三篇　无领导小组讨论

第四篇　面试技巧全攻略

第五篇　面试经典真题专家详解

第六篇　江西省情省部及热点精要

第七篇　面试秘籍

李永新，中公教育首席研究与辅导专家，毕业于北京大学政府管理学院，具有深厚的公务员考试核心理论专业背景，具有十多年公务员考试辅导与实战经验，对中央国家机关和地方各级公务员招考有博大精深的研究.主持研发了引领公考领域行业标准的深度辅导、专项突破等全系列教材和辅

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书籍介绍

《2011中公版·江西省公务员录用考试深度辅导教材:全真面试教程(理论·实战·真题·热点·技巧)》内容简介：面试作为必考科目之一，在各级各类公职人员录用考试中占有极其重要的地位。江西省公务员录用考试中。笔试成绩和面试成绩各占50％。因此，笔试只是“资格赛”，面试才是实质意义上的“决赛”，是决定考生命运的关键一战。