华图2014最新版内蒙三支一扶内蒙古招募三支一扶大学生村官考试一本通 下载 pdf 百度网盘 epub 免费 2025 电子书 mobi 在线

　　本书内容主要针对内蒙古基层工作（三支一扶、大学生村官、社区工作者）考试的相关科目，分析、判断、预测2014年内蒙古三支一扶、大学生村官、社区工作者考试的相关信息，创作、搜集、整理考前学习资料，提供*的解题技巧和大量的模拟练习题，力争使有需求的考生能够在短时间内提高知识素养和考试能力。

绪论

篇基本素质测试

　章言语理解与表达

　　节逻辑填空

　　第二节阅读理解

　　第三节语句表达

　　限时突破

　　参考答案与解析

　第二章数量关系

　　节数学运算

　　第二节数字推理

　　限时突破

　　参考答案与解析

　第三章判断推理

　　节图形推理

　　第二节定义判断

　　第三节类比推理

　　第四节逻辑判断

　　限时突破

　　参考答案与解析

　第四章资料分析

　　节常用术语

　　第二节计算技巧

　　限时突破

　　参考答案与解析

　第五章常识判断

　　节政治

　　第二节法律

　　第三节经济

　　第四节历史文化

　　第五节国情区情概述

　　第六节科技生活

　　第七节农业农村工作知识

　　限时突破

第二篇申论

　章实事求是——客观题目解答

　　节按图索骥——归纳概括

　　第二节深入浅出——推理分析

　　第三节运筹帷幄——对策措施

　　第四节中规中矩——公文写作

　　第五节见惯不惊——新、难、怪题

第二章主观与客观之间——申论文章写作

　　节无缝对接——文章类型与阅卷规则

　　第二节四点一线——文章写作的要素

　　第三节易简工夫——文章写作的捷径

　　限时突破

附录十八届三中全会解读

　　节十八届三中全会公报解读

　　第二节《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》解读

　　华图教育以打造公职服务体系为目标，以教研教学为核心，主要培训项目有中央和地方公务员招录考试、事业单位、政法干警、军转干、三支一扶、村官、选调生、招警、招教考试辅导和政府部门区域规划、政府应急管理等项目培训，是国务院机关事务局后勤干部培训中心、中宣部《时事报告》、《半月谈》杂志社、中国社会科学院等部门的合作机构，每年辅导各类学员数十万人次。

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　　一、考情面面观

　　1.考试信息

　　内蒙古自治区公开招募高校毕业生到农村牧区基层从事支教、支农（支牧）、支医和扶贫工作，内蒙古自治区选聘大学生村官工作的考试采取笔试方式进行，考试内容为申论和基本素质测试（参照行政职业能力倾向测验），与公务员考试相比难度较低。考生可以用蒙文答卷，但同一考试必须使用同一种文字。

　　2011年~2013年两类考试基本信息

　　年份考试类型报名时间考试时间招考人数考试科目面试时间2013年村官三支一扶5月6日-5月12日5月6日-5月12日5月26日5月26日971（新聘）2500（含2011年服务期满续聘人员）申论、

　　基本素质测试各盟市指定无2012年村官三支一扶5月6日-5月16日5月6日-5月16日6月3日6月3日2272（续聘1380，新聘892）2500（含2010年服务期满续聘人员）申论、

　　基本素质测试6月20日-6月30日无2011年村官三支一扶5月5日-5月15日5月5日-5月15日5月29日5月29日2100（续聘1556，新聘544）1500(含2009年服务期满续聘人员)申论、

　　基本素质测试7月1日-7月20日无

　　2.考试内容

　　申论考试主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、贯彻执行能力、解决问题能力和文字表达能力。阅读理解能力——要求能够理解给定材料的主要内容，把握给定材料各部分之间的关系，对给定材料所涉及的观点、事实作出恰当的解释。贯彻执行能力——要求能够准确理解工作目标和组织意图，遵循依法行政的原则，根据客观实际情况，及时有效地完成任务。解决问题能力——要求运用自身已有的知识经验，对具体问题作出正确的分析判断，提出切实可行的措施或办法。文字表达能力——要求熟练使用指定的语种，对事件、观点进行准确合理的说明、陈述或阐释。

　　基本素质测试主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等五部分。

　　言语理解与表达主要测查报考者运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力，包括根据材料查找主要信息及重要细节；正确理解阅读材料中指定词语、语句的含义；概括归纳阅读材料的中心、主旨；判断新组成的语句与阅读材料原意是否一致；根据上下文内容合理推断阅读材料中的隐含信息；判断作者的态度、意图、倾向、目的；准确、得体地遣词用字等。常见的题型有：阅读理解、逻辑填空、语句表达等。

　　数量关系主要测查报考者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力，主要涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。常见的题型有：数字推理、数学运算等。

　　判断推理主要测查报考者对各种事物关系的分析推理能力，涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。常见的题型有：图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等。

　　资料分析主要测查报考者对各种形式的文字、图表等资料的综合理解与分析加工能力，这部分内容通常由统计性的图表、数字及文字材料构成。

　　常识判断主要测查报考者应知应会的基本知识以及运用这些知识分析判断的基本能力，重点测查对国情社情的了解程度、综合管理基本素质等，涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面。

　　二、备考高分策略

　　（一）准备阶段

　　在考试的备考初期，应试者首先要全面掌握考试的整体情况，包括考试概况、特点、形势等，做到心中有数，这样才能在以后的复习中有针对性地学习。可以先做一套完整的行测真题进行摸底，找到自己的长处和不足，并根据自己的优缺点制订完整详细的复习备考方案，按照模块分步进行复习，逐个击破知识“短板”。

　　（二）强化阶段

　　在这一阶段的复习过程中，应试者要做到以下三点：（1）对每一种题型进行全面、细致的掌握，尤其对试题特点与答题规律和方法要认真地研究，找到适合自己的方法，以达到在短的时间内答对更多的题目的目标。（2）通过做练习题来巩固已掌握的答题规律和方法，要注意做到及时总结错题，举一反三，以达到高效备考的目的。（3）再通过不断的练习来总结出自己的答题经验，保证答题方法既节省时间且正确率高。在这里需要提醒应试者，不要漫无目的地做大量的练习题，题海战术在没有及时总结与反馈的情况下，只能是浪费更多的时间，而只有有针对性、适度地练习，才能真正掌握一套好的答题方法和技巧。

　　（三）冲刺阶段

　　这一阶段是复习备考的后阶段，也是关键的阶段，时间一般在考前的1~2个月。冲刺阶段的复习，相对于前两个阶段在做题数量上需要减少，应更注重选择具有和真题形式、难度相当的题目来练习，严格按照考试时间作答，自我检测，以提高把握考试进度的能力。另外，应试者在冲刺阶段应多做几套真题，因为真题比较严谨规范，可以帮助大家形成良好的“手感”，并将这种感觉一直保持到考场上。此外，应试者也可以找一些比较规范的模拟题进行实战演练，通过填涂答题卡、合理分配时间、确定答题顺序等，切实体验考场情境与考试氛围，减少技术上的失分。与此同时，应试者一定要注意调节好自己的心理状态，形成适度紧张、良好积极的心理状态。建议大家不要把注意力集中于后的结果上，只要按照自己的计划复习就可以了。

　　机遇是留给有准备的人的，后，希望大家能够高效利用本教材，认真地学习与备考，勤于练习，总结提高，争取在考试中取得优异的成绩。

　　三、考试政策问答（2013年）

　　1.问：报考大学生村官需要什么样的资格条件？

　　答：报考大学生村官需要同时具备下列资格条件：(1)内蒙古自治区生源的区内外全日制普通高校2011年-2013年毕业的大学本科以上学历毕业生，原则上应为中共党员（含预备党员）或优秀团干部、优秀学生干部。(2)年龄26周岁以下（1987年5月31日以后出生）,硕士研究生以上学历的年龄放宽到28周岁以下（1985年5月31日以后出生）。(3)思想政治素质好，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，作风踏实，吃苦耐劳，具有一定的开拓进取和奉献精神。(4)有志从事农村牧区工作，热爱新农村新牧区建设事业，热心为农牧民群众服务。(5)在校期间各项表现和学习成绩良好。(6)具备一定的组织协调能力、语言和文字表达能力。(7)身心健康。(8)无违法违纪等不良记录。(9)各盟市和旗县（市、区）此前自行选聘的大学本科及以上学历的现在岗大学生村官，符合以上条件，放宽年龄和毕业届次限制，本人提出申请，经盟市委组织部审核同意后，可报名参加2013年自治区大学生村官考试。

　　2.问：大学生村官的聘任职务有哪些？

　　答：大学生村官为“嘎查村级组织特设岗位”人员，选聘期间必须到嘎查村工作。是中共正式党员的，安排担任嘎查村党组织书记助理，是中共预备党员或非中共党员的，安排担任嘎查村委员会主任助理。是共青团员的，可安排兼任嘎查村团组织书记或副书记等职务。经过一段时间的实际工作，经农牧民党员和群众认可的，可通过推荐或参加选举担任嘎查村"两委"班子成员等职务。

　　3.问：大学生村官在聘期内享受的待遇和优惠政策有哪些？

　　答：聘期内享受以下待遇：

　　（1）比照本地苏木乡镇从高校毕业生中新录用公务员试用期满后工资收入水平确定和发放工作、生活补贴，在艰苦边远地区工作的，按规定享受艰苦边远地区津贴，补贴、津贴按月发放。

　　（2）在嘎查村任职期间，参加养老社会保险，自治区统一办理医疗保险、人身意外伤害商业保险。

　　（3）发放一次性安置费每人2000元。

　　（4）享受苏木乡镇公务员的探亲休假待遇。

　　（5）对已被录取为区内院校研究生的应届高校毕业生大学生村官，在嘎查村任职期内学校为其保留学籍。

　　选聘期满，连续两年考核称职以上的，享受以下优惠政策：

　　（1）在旗县（市、区）、苏木乡镇事业单位有空编的情况下，由旗县（市、区）人力资源和社会保障、编制部门统一掌握，按照“公开、公正、竞争、择优”的原则，直接办理正式聘用手续，安置到专业对口单位。同时享受盟市、旗县（市、区）自行选聘的大学生村官在事业单位聘用等方面的同等待遇。

　　（2）符合国家助学贷款代偿政策规定的，在校期间的国家助学贷款本息由国家代为偿还。具体偿还办法见自治区党委组织部、教育厅、财政厅、人事厅联合印发的《内蒙古自治区嘎查村任职高校毕业生国家助学贷款代偿资助暂行办法》（内教发［2009］2号）。

　　（3）具备自治区“选调生”条件和资格的，经组织推荐，可参加“选调生”统一招考，享受有关优惠政策。

　　（4）符合自治区公务员、事业单位工作人员考录条件和资格的，享受有关优惠政策。

　　（5）三年之内报考硕士研究生的，报考区外院校按有关规定享受优惠政策；报考区内院校初试总成绩加10分，同等条件下优先录取。

　　（6）在今后评审中高级专业技术职务资格时，同等条件下优先评定。

　　（7）被自治区各级党政机关或企事业单位正式录用（聘用）后，直接转正定级。在嘎查村任职时间可连续计算工龄、社会保险缴费年限。相关高校应为其重新办理并发放就业派遣证，接收单位所在地区准予落户。未落实工作单位需要人事代理的，政府人才服务机构应为其提供免费的代理服务。

　　（8）自主创业的，可享受行政事业性收费减免、小额贷款担保和贴息等有关政策。

　　4.问：内蒙古自治区选拔招募高校毕业生到农村牧区基层从事支教、支农（支牧）、支医和扶贫工作（简称“三支一扶”工作）的对象及条件有哪些？

　　答：招募对象主要为自治区全日制普通高校应届毕业生和区外全日制普通高校内蒙古籍应届毕业生、内蒙古籍毕业3年内(2010年—2013年)未就业的高校毕业生，并符合下列条件：

　　（1）政治素质好，热爱祖国，拥护党的基本路线和方针政策。

　　（2）学习成绩合格，具有相应的专业知识。其中，支教类高校毕业生从师范类院校专科以上毕业生或适合从事中小学教学非师范类院校基础学科相关专业（包括数学、物理、化学、中文、历史、地理、英语）本科毕业生中招募，支农（支牧）类高校毕业生从农牧林水等相关专业专科以上毕业生中招募，支医类高校毕业生从医疗、卫生等相关专业院校专科以上毕业生中招募（包括成人本科），扶贫类高校毕业生不受专业限制，从普通高校专科以上毕业生中招募。

　　（3）具有敬业奉献精神，遵纪守法，作风正派。

　　（4）身体健康。

　　5.问：“三支一扶”高校毕业生的工作内容和要求有哪些？

　　答： “三支一扶”高校毕业生主要到苏木乡镇从事支教、支农（支牧）、支医和扶贫工作，服务期限为2年。

　　“三支一扶”高校毕业生应按照规定期限完成服务工作，服从服务单位及当地人力资源和社会保障部门的管理。由于身体状况等特殊原因不能继续服务的，应按规定提出申请，经批准后离开服务单位。

　　“三支一扶”高校毕业生服务期满考核合格的，经自治区“三支一扶”办审核，颁发由人事部统一印制的《高校毕业生到农村基层服务证书》，作为服务期满后享受相关就业优惠政策的依据。

　　6.问：“三支一扶”高校毕业生服务期间的生活待遇如何？

　　答：“三支一扶”高校毕业生服务期间，发放生活补贴每人每月1500元，交通补贴每人每年1200元，自治区财政为每人办理社会保险。“三支一扶”高校毕业生的生活补贴和交通补贴由旗县（区）人力资源和社会保障部门按月统一发放。各盟市、旗县（区）可根据实际情况给予“三支一扶”高校毕业生其他福利待遇。

　　7.问：“三支一扶”高校毕业生服务期满后的相关政策有哪些？

　　答： (1)自治区选调优秀大学生到苏木乡镇工作每年要安排一定比例职位，面向六类服务基层项目服务期满并且考核合格的高校毕业生进行选拔。

　　(2)全区公务员考录每年要安排不低于招录总数15%的职位，对服务期满考核合格的高校毕业生定向考录。

　　(3)实施相关项目的事业单位相对应的自然减员空岗，全部聘用相应岗位服务期满考核合格的高校毕业生；全区事业单位公开招聘工作人员，旗县及旗县以下事业单位每年要安排不低于招聘总数40%、盟市及盟市以上事业单位每年要安排不低于招聘总数20%的岗位，对服务期满考核合格的高校毕业生定向招聘；今后事业单位公开招聘不再对服务期满的高校毕业生实行加分政策，学历和专业条件可适当放宽。

　　(4)在服务地参加公务员考录和事业单位公开招聘的，不受盟市、旗县户籍限制。凡在自治区境内落实了接收单位的，服务期限计算工龄，接收单位所在地区准予落户。未落实工作单位且需要人事代理的，公共就业人才服务机构应为其提供免费的代理服务。

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