别闹我是你上司：九型上司的用人奥秘 下载 pdf 百度网盘 epub 免费 2025 电子书 mobi 在线

上司是什么？

上司是居上而司令的人，职场中，他们的一言一行会影响你的付出和回报的比例，也会影响你在职场这个江湖中的个人品牌，终会影响到你的前程。

有人说，上司犹如一本书，只有你读过了，才懂得其中奥妙；

有人说，上司犹如一杯茶，只有你品过了，才知道个中滋味；

也有人说，上司“猛于虎也”，不管什么时候被吃掉的都是你。

……

其实，上司很简单，和我们一样，有着不同的性格和喜好。而不同性格的上司用人的奥秘也不尽相同，只有知道上司喜欢用什么样的人，你才能成为上司喜欢用的人。

本书面向大众白领阶层，不管你是公司职员，政府公务员，外企白领统统适用。本书内容上对不同的上司进行分析，同时提供相应的解决方法，告诉你雷区所在。真实故事贯穿全书，让读者能通过实例对症处理，具有超强适用性。

型   专家型上司——教师

职问职答一：

有一种“示弱”叫做宝剑藏锋

职问职答二：

如此啰唆有道理

职问职答三：

你得学会这样“听话”

职问职答四：

假如上司给你的只有信任

职问职答五：

上司对你好，有时也是件坏事儿

职问职答六：

江湖路，终究要自己走的

第二型   和平型上司——朋友

职问职答一：

懂得保持适度距离，是一种成长

职问职答二：

上司哪里会是“病猫”

职问职答三：

会说话让你更精彩

职问职答四：

做个问题解决者

职问职答五：

早起的鸟儿有“虫”吃

职问职答六：

我的上司有个缺点

第三型   事业型上司——工作狂

职问职答一：

效忠上司没有意义

职问职答二：

沟通让工作更美好

职问职答三：

上司所做的真的错了吗

职问职答四：

淡定的职场不抱怨

职问职答五：

结果永远比过程重要

职问职答六：

真正的答案只能你自己去寻找

职问职答七：

愚笨的人把权力当“太阳”追着跑

第四型   善变型上司——性情中人

职问职答一：

上司眼中的“眼”

职问职答二：

莫以为鸡蛋里就真的没有骨头

职问职答三：

手中要有一把“快刀”

职问职答四：

“放”不等于“弃”

职问职答五：

善变是成功的魔法棒

第五型  完美型上司——完美主义者

职问职答一：

慧心读取上司性格

职问职答二：

自大是职场的毒药

职问职答三：

你要知道上司是“上司”

职问职答四：

智慧的人懂妥协

职问职答五：

细节的力量

职问职答六：

不饱和等于“丰满”

职问职答七：

创新的魅力

第六型   虚伪型上司——阴险小人

职问职答一：

这个上司爱“夸人”

职问职答二：

“对你好”和“给你好处”是两个完全不同的概念

职问职答三：

你不喜欢他，其实是为他好

职问职答四：

公司不会害你，害你的是公司里的人

职问职答五：

“活”下来重要

职问职答六：

暗中行动，才是职场的必杀技

职问职答七：

流弹无情，人要自保

职问职答八：

做人就做“慕容复”

第七型   自我型上司——敌人

职问职答一：

低调地走出高调的步伐

职问职答二：

这个上司是个“权力控”

职问职答三：

有时候，要做上司不让你做的事儿

职问职答四：

良好的形象比什么都重要

职问职答五：

强者永远只需要跟对人

职问职答六：

坐等他自己打败自己

第八型   贪财型上司——大财主

职问职答一：

换个角度，答案不一样

职问职答二：

上司是饕餮

职问职答三：

清清白白去做人

职问职答四：

留一手，有活路

职问职答五：

公司的利益永远是好的武器

第九型   悖德型上司——危险人物

职问职答一：

低调隐忍换一个存在空间

职问职答二：

聪明的人不会一直隐忍

职问职答三：

不战则已，战则必胜

职问职答四：

后退无路，超越就是出路

海华，著名职业咨询专家、多部畅销职场专著作者。2008年创立职业辅导咨询中心，致力于企业管理、职业规划等培训工作。曾著有《马云教典》《中国老板沉思录》《每天读点心理学》《高效能中层九项训练》《金牌店长养成记》《乔布斯全传》《卡洛斯全传》《销售要读三十六计》和《销售要读鬼谷子》等作品。

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1

型　专家型上司——教师

对某一事物精通，或者说有独到见解的人，我们称之为专家。在某一领域里，专家都是有深刻的见解的。在职场中，通常会遇到专家型上司，这样的上司也很通俗地被称为“教师”型上司。通常这类上司在下属面前显得专业知识丰富，教下属东西也非常有耐心。

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"http://read.dangdang.com/images/arrow3.gif" />职问职答二：如此“啰唆”有道理

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"http://read.dangdang.com/images/arrow3.gif" />职问职答三：你得学会这样“听话

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"http://read.dangdang.com/images/arrow3.gif" />职问职答三：你得学会这样“听话

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"http://read.dangdang.com/images/arrow3.gif" />职问职答四：假如上司给你的只有

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"http://read.dangdang.com/images/arrow3.gif" />职问职答五：上司对你好，有时也

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"http://read.dangdang.com/images/arrow3.gif" />职问职答五：上司对你好，有时也

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"http://read.dangdang.com/images/arrow3.gif" />职问职答六：江湖路，终究要自己

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2

第二型　和平型上司——朋友

从社会学来说，和平的人是平易近人的人群，他们从不会恶意伤害别人，从而延伸到心理学来说，他们也更容易得到满足，此类人群可以说是中国百姓的一个好写照。

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"http://read.dangdang.com/images/arrow3.gif" />职问职答一：懂得保持适度距离，

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"http://read.dangdang.com/images/arrow3.gif" />职问职答二：上司哪里会是“病猫

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"http://read.dangdang.com/images/arrow3.gif" />职问职答三：会说话让你更精彩（

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"http://read.dangdang.com/images/arrow3.gif" />职问职答四：做个问题解决者（1）

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"http://read.dangdang.com/images/arrow3.gif" />职问职答四：做个问题解决者（2）

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"http://read.dangdang.com/images/arrow3.gif" />职问职答四：做个问题解决者（3）

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"http://read.dangdang.com/images/arrow3.gif" />职问职答五：主动改变的鸟儿有“

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"http://read.dangdang.com/images/arrow3.gif" />职问职答六：我的上司有个缺点（

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3

第三型　事业型上司——工作狂

提到职场二字，很多人会不自觉地联想到黑暗。能勾心斗角，惯用权术的人才能官居上位，真正实干的人遭到排挤。但职场中，真的有一种人是实干家，他们起早贪黑，加班加点地完成自己的工作，工作永远是排在位，恋爱、家庭、朋友等全部排在后面。

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"http://read.dangdang.com/images/arrow3.gif" />职问职答二：沟通让工作更美好（

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"http://read.dangdang.com/images/arrow3.gif" />职问职答三：上司所做的真的错了

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"http://read.dangdang.com/images/arrow3.gif" />职问职答四：淡定的职场不抱怨（

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"http://read.dangdang.com/images/arrow3.gif" />职问职答五：结果永远比过程重要

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"http://read.dangdang.com/images/arrow3.gif" />职问职答六：真正的答案只能你自

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4

第四型　善变型上司——性情中人

说到善变，很多人一定会在时间内想到反复无常或墙头草，他们不讲信用。其实这种想法是不全面的，善变型的人都有自己独特的喜好，他们之所以善变是因为在不断的思考。正是这种思考，让他们举棋不定或是经常改变自己的主意。

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"http://read.dangdang.com/images/arrow3.gif" />职问职答三：手中要有一把“快刀

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"http://read.dangdang.com/images/arrow3.gif" />职问职答四：“放”不等于“弃”

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编辑推荐

行走在职场江湖，

高手未必不死，低手未必悲剧，活下来的，不是幸运的就是明白事理的。本书以心理学为依托，深刻阐述了九种类型上司的性格优弱点，并针对性提出了与之相处的技巧，这是一本真正让人获得与上司相处之道的职场技巧书。

书籍介绍

《别闹,我是你上司:九型上司的用人奥秘》面向大众白领阶层，不管你是公司职员，政府公务员，外企白领统统适用。《别闹,我是你上司:九型上司的用人奥秘》内容上对不同的上司进行分析，同时提供相应的解决方法，告诉你雷区所在。真实故事贯穿全书，让读者能通过实例对症处理，具有超强适用性。