中人2013党政机关公开选拔（处级、副处级）考试 历年真题汇编及模拟考卷 下载 pdf 百度网盘 epub 免费 2025 电子书 mobi 在线

　　《中人教育·党政机关公开选拔处级、副处级领导干部考试：历年真题汇编及模拟考卷（2013*版）》基于处级（副处级）领导干部选拔考试的命题特点，同时结合《考试大纲》要求的考试题型将学习要求、理论知识点、综合能力和同步练习题相结合，适当增加了主观题的比例，这种编排适应了当前处级（副处级）党政机关公开选拔领导干部考试的组织命题工作特点，使考生在掌握基本理论、基本知识和基本方法的同时，领会回答各类问题的方法，从而更好地把握处级（副处级）选拔考试的命题规律和考试内容，提高综合应试能力。

部分：历年真题

2013年某市公开选拔处级领导十部笔试试卷(一)

2012年某市公开选拔处级领导干部联考笔试试卷(二)

2012年某市公开选拔副处级领导干部笔试试卷(三)

2012年某省公开选拔副处级领导干部笔试试卷(四)

2012年某省直机关公开选拔领导干部考试公共科目考试试卷(五)

2012年某市政府办公室遴选副处级领导干部考试公共科目考试试卷(六)

2011年某市公开选拔处级领导干部综合科目笔试试卷(七)

2011年某市公开选拔处级领导干部综合科目笔试试卷(八)

2011年某市公开选拔处级领导干部笔试试卷(九)

2011年某省公开选拔副处级领导干部测评考试人机对话(十)

2010年某市公开选拔处级以上领导干部综合素质笔试试卷(十一)

2010年某地发改委公开选拔县处级领导干部笔试试卷(十二)

参考答案及解析

第二部分：模拟考卷

党政机关公开选拔处级／副处级领导干部考试模拟考卷(一)

党政机关公开选拔处级／副处级领导干部考试模拟考卷(二)

党政机关公开选拔处级／副处级领导干部考试模拟考卷(三)

党政机关公开选拔处级／副处级领导干部考试模拟考卷(四)

党政机关公开选拔处级／副处级领导干部考试模拟考卷(五) 

党政机关公开选拔处级／副处级领导干部考试模拟考卷(六) 

党政机关公开选拔处级／副处级领导干部考试模拟考卷(七) 

党政机关公开选拔处级／副处级领导干部考试模拟考卷(八) 

党政机关公开选拔处级／副处级领导干部考试模拟考卷(九) 

党政机关公开选拔处级／副处级领导干部考试模拟考卷(十) 

党政机关公开选拔处级／副处级领导干部考试模拟考卷(十一) 

党政机关公开选拔处级／副处级领导干部考试模拟考卷(十二) 

参考答案及解析

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    二、案例分析题(共40分)

材料一：胡锦涛同志日前就学习宣传郭明义同志先进事迹作出重要指示。他指出，郭明义同志是助人为乐的道德模范，是新时期学习实践雷锋精神的优秀代表。要大力宣传和弘扬郭明义同志的先进事迹和崇高品德，为构建社会主义和谐社会提供强大精神力量。

    一一新华网北京2010年10月11日电

材料二：郭明义同志先进事迹首场报告会于2010年l0月11日在北京人民大会堂举行。受胡锦涛委托，会见了郭明义同志和报告团其他成员。他强调，要认真贯彻落实胡锦涛重要指示，深入开展向郭明义同志学习活动，学习他始终保持共产党人的政治本色，坚持全心全意为人民服务的坚定理想信念；学习他在新时期传承和弘扬雷锋精神，艰苦奋斗、无私奉献的高尚道德情操；学习他热忱为他人排忧解难，用真情化解矛盾、促进社会和谐的崇高精神境界，努力在全社会形成向郭明义同志学习，传承雷锋精神、共建和谐社会的浓厚氛围。

指出，郭明义同志的先进事迹和崇高精神，赋予了雷锋精神新的时代特征，体现了全体人民的道德追求，展示了中华民族的优秀品质，诠释了社会主义核心价值体系的深刻內涵，生动回答了在新的历史条件下，如何正确认识和处理自我与他人、个人与集体、索取与奉献、平凡与崇高等人生课题，对广大人民群众特别是青少年树立正确的世界观、人生观、价值观，具有十分重要的教育意义。要通过大力宣传郭明义同志的感人事迹和崇高精神，激励更多的人爱岗敬业、助人为乐，推动更多郭明义式的道德模范和雷锋传人涌现出来，凝聚起建设社会主义核心价值体系的强大力量，不断巩固全党全国各族人民团结奋斗的共同思想基础，为夺取全面建设小康社会新胜利、开创中国特色社会主义事业新局面作出贡献。

    2012年3月2日，中央精神文明建设指导委员会授予郭明义同志“当代雷锋”荣誉称号。

    材料三：郭明义同志的主要事迹如下：

    16年中，他累计献工1．5万多小时，相当于多干了5年的工作；

从1990年以来，他坚持20年无偿献血，累计献血6万多毫升，相当于自身总血量的l。倍；

1994年以来，他为身边工友、特困学生和灾区群众捐款12万多元，先后资助了180多名特困生；

    2006年以来，他8次发起捐献造血干细胞的倡议，有1700多名矿业职工参与；

2007年以来，他7次发起无偿献血的倡议，共有600多名矿业职工参与，累计献血l5万毫升；

2008年以来，他发起的捐资助学活动已有2800多名矿业职工参与，资助特困生1000多名，捐款近40万元；

2009年以来，他发起成立的遗体和眼角膜捐献志愿者俱乐部，已有200多名矿业职工参与；

    入党30多年来，他始终严格要求自己，为了帮助他人、奉献社会，他几乎捐出了全部身外物。

    请回答：

    1．说明道德的主要功能。(10分)

　……

　　P2

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前言

　　党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试制度的实施是干部选拔任用制度改革的重要成果，是深化干部人事制度改革的重要举措，不仅拓宽了领导干部的选拔任用渠道，而且有效遏制了选人用人上的不正之风。党的十八大报告也强调，要“深化干部人事制度改革，建设高素质执政骨干队伍”。为贯彻这一举措，全国各地正全力推进和执行党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试制度。

　　修订后的《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》（以下简称《考试大纲》），充分体现了近年来中国特色社会主义事业和党的建设中一系列理论创新和实践创新的重要成果，充分吸收了各地各部门党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试工作的新经验和新做法，其突出的特点是强调了“干什么，考什么”的原则，从党政机关公开选拔领导干部能力建设的实际需要和职位特点出发，设计考试，突出对领导干部能力素质的检测和评价。因此，全面正确理解《考试大纲》的深刻内涵，对规范党政机关公开选拔领导干部考试的命题工作，引导广大干部加强学习、努力工作、提高素质，将发挥极大的推动作用。

　　党政机关公开选拔领导干部考试主要测试应试者胜任党政领导工作的基本素质，特别是运用基本理论、基本知识和基本方法分析解决领导工作中实际问题的能力。继人民出版社出版的《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试》系列丛书获得读者广泛好评后，我们再次联合中共中央党校、国家行政学院等相关专家，中人教育教研中心及其他多次参加党政机关公开选拔招录考试命题研究的专家队伍，顺利出版了专门针对处级（副处级）领导干部选拔考试的系列丛书。本套丛书具有的针对性及系统性不仅弥补了市场的空白，而且也为读者提供了更多的选择，使广大考生把握考试命题脉搏的同时，全面了解处级（副处级）领导干部考试的命题方向和侧重点，对所报考职位进行更有针对性地复习。

　　党政机关公开选拔处级（副处级）领导干部考试的特点，主要在于它较全面地检测了考生对基本原理、基本原则、基本概念的掌握程度及对一些问题的认识分析能力。与科级（副科级）相比更侧重于考察考生掌握知识的宽度和广度，以及利用基本知识解决实际问题的能力。在考试题型上没有很大变化，一般分为客观性试题和主观性试题，但主观性试题的比例有所升高。