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部分单选题

章电工技术基础

第二章电力系统分析

第三章电力系统继电保护

第四章电气设备及主系统

第五章高电压技术

部分单选题参考答案及解析

第二部分多选题

章电工技术基础

第二章电力系统分析

第三章电力系统继电保护

第四章电气设备及主系统

第五章高电压技术

第二部分多选题参考答案及解析

第三部分判断题

章电工技术基础

第二章电力系统分析

第三章电力系统继电保护

第四章电气设备及主系统

第五章高电压技术

第三部分判断题参考答案及解析

国家电网笔试面试课程

中公教育·全国分部一览表256

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　　章电工技术基础

　　1.电压和电流的关联方向是指电压、电流（）一致。

　　A.实际方向B.参考方向C.电位降方向D.电压升方向

　　2.实现信息的传送和处理的电路称为（）电路。

　　A.电工B.电子C.强电D.弱电

　　3.两个电容C1=3μF，C2=6μF串联时，其等效电容值为（）μF。

　　A.9B.3C.6D.2

　　4.若描述电路特性的所有方程都是线性代数方程或线性微积分方程，则这类电路是（）电路。

　　A.线性B.非线性C.微分D.积分

　　5.当电路中电流的参考方向与电流的真实方向相反时，该电流（）。

　　A.一定为正值B.一定为负值

　　C.不能肯定是正值或负值D.有时是正值，有时是负值

　　6.图示电路中，A点电位为（）。

　　A.2VB.-2VC.14VD.-14V

　　7.在直流RC串联电路中，电阻R上的电压等于（）。

　　A.0B.全电压C.2倍电压D.R/（R＋xC）

　　8.如图所示电路中，求电流I＝（）。

　　A.0.5AB.-0.5AC.1AD.3A

　　9.一个12V、6W的灯泡，接在6V的电路中，通过灯泡的实际电流是（）。

　　A.2AB.1A

　　C.0.5AD.0.25A

　　10.求图示电路中电流i＝（）。

　　A.1AB.-1A

　　C.2AD.-2A

　　11.标明“100Ω，4W”和“100Ω，25W”的两个电阻串联时，允许加的电压是（）。

　　A.40VB.70V

　　C.60VD.140V

　　12.一根导体的电阻为R，若将其从中间对折合并成一根新导线，其阻值为（）。

　　A.R/2B.RC.R/4D.R/8

　　13.已知某元件在关联参考方向下，吸收的功率为10kW。如果该元件的端电压为1 kV，则流过该元件的电流为（）。

　　A.-10AB.10A

　　C.-10mAD.10mA

　　14.已知在关联参考方向下，某个元件的端电压为2V，流过该元件的电流为5mA，则该元件功率状态为（）。

　　A.吸收10WB.发出10W

　　C.吸收10mWD.发出10mW

　　15.已知在非关联参考方向下，某个元件的端电压为2V，流过该元件的电流为5mA，则该元件功率状态为（）。

　　A.吸收10WB.发出10W

　　C.吸收10mWD.发出10mW

　　16.电路如下图所示，电路元件A（）。

　　A.发出功率4WB.发出功率16W

　　C.吸收功率4WD.吸收功率16W

　　17.图示电路中，正确的电压方程式是（）。

　　A.U=Us-R×IB.U=Us+R×I

　　C.U=-Us-R×ID.U=-Us+R×I

　　18.下图所示电路中，9V电压源发出的功率是（）。

　　A.54WB.27WC.0WD.18W

　　19.已知下图中的I=3A，I2=1A，R1=2Ω，则R2=（）Ω。

　　A.4B.5C.6D.8

　　20.两只相同的电容10μF/16V串联，其总容量和耐压是（）。

　　A.10μF/32VB.20μF/16V

　　C.5μF/16VD.5μF/32V

　　21.电阻串联的特征是电流，各电阻分配的电压与其成。（）

　　A.相同/反比B.相同/正比

　　C.不同/反比D.不同/正比

　　22.两个阻值相同的电阻，并联后总电阻为5Ω，将它们改为串联，总电阻为（）Ω。

　　A.25B.5C.20D.10

　　23.串联电阻的作用是（）。

　　A.分流B.分压

　　C.分频D.减小电阻

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前言

　　一、政策特点

　　国家电网公司自2013年以来，每年均会面向高校应届毕业生进行招聘。招聘人数为15 000人左右，招聘分校园招聘和集中招聘两种形式。子公司视公司情况自主开展校园招聘，集中招聘一般分两到三批次，并且统一大纲、统一命卷、统一笔试，各子公司自主面试。

　　二、招聘流程和进度安排

　　集中招聘的流程大致为：发布招聘公告—投递简历—填报应聘单位—笔试—面试—体检—录用。

　　1发布招聘公告

　　国家电网公司的招聘具有较强的专业性和组织性，公司一般会在“国家电网公司人力资源招聘平台”（以下简称“招聘平台”）的“招聘信息”栏目中发布高校毕业生招聘公告（简章）。有报考意向的应聘毕业生要及时关注各分公司的相关招聘信息。“国家电网公司人力资源招聘平台”网址：http://zhaopinsgcccomcn。

　　2投递简历

　　应聘者应通过招聘平台填写个人信息，确保信息真实有效。简历确认提交之前，需要输入个人信息、学习经历、语言能力三项内容，输入完毕之后方可进行简历确认、提交。其他项目为补充信息，应聘者可以根据需要选择填写。

　　招聘平台上提示：原则上简历提交之后，简历信息内容是不能够修改的。但毕业生可以在收到参加面试或笔试的通知后，与所申报单位的招聘人员联系，由招聘单位的相关人员进行修改。

　　3填报应聘单位

　　简历提交完成之后，应聘者可以搜索符合条件的单位填报志愿。一般情况下，每人可填报公司二级单位（省电力公司、直属单位）志愿数量不超过3个，每个二级单位志愿下可选择2个三级单位（地市级单位）或四级单位（县级单位）。

　　招聘平台上提示：确认报名后，对应的志愿、意向单位和志愿顺序不能进行修改，请慎重考虑。如需调整志愿，应聘者需向招聘单位提交撤销志愿的申请。

　　4笔试

　　（1）公司统一笔试分批实施。时间以招聘平台发布的考试公告为准。参加笔试的人选和批次由各单位确定，请以各单位招聘考试公告或通知为准。

　　（2）电气工程类、计算机类、通信类、金融类、财会类专业的毕业生，由公司统一组织笔试命题和阅卷。笔试内容包括综合能力和专业知识。

　　（3）其他专业的毕业生，公司仅统一组织综合能力测试，专业知识考试由应聘单位视情况自行组织。

　　（4）笔试前1~2周，各单位通知入围的毕业生参加考试，未入围的不再另行通知。接到公司多家单位笔试通知的考生，只能选择参加一个单位的笔试。请考生按照应聘意愿慎重选择，考试志愿一经选择，不可更改。笔试成绩在各单位之间通用。

　　（5）笔试地点一般为应聘单位所在地，请考生按各单位招聘考试公告或通知要求，在规定时间携带相关资料到考试地点参加资格审查。

　　（6）公司将在笔试结束后3个工作日内发布笔试成绩，考生可登录招聘平台“个人中心”，查询本人的笔试成绩。

　　5面试和体检

　　招聘面试和体检工作由各单位按照公司统一要求自行组织，具体安排以各单位通知为准。其中在京直属单位招聘面试由公司统一组织。

　　三、历年考试情况分析

　　12013—2016年国家电网考试概况

　　年份笔试内容笔试方式报名时间

　　2016年笔试考查综合能力和专业知识。

　　1综合能力主要包括言语理解、数理思维、判断推理、资料分析、电力与能源战略、企业文化等内容。另外其他工学类专业的综合能力需要加试高等数学、大学计算机基础专业知识。

　　2专业知识主要包括专业理论知识和专业技能知识等内容

　　1公司统一笔试分三批实施。参加笔试的人选和批次由各单位确定，请以各单位招聘考试公告或通知为准。

　　2电气工程类、计算机类、通信类、金融类、财会类专业的毕业生，由公司统一组织笔试命题和阅卷。

　　3其他专业的毕业生，公司仅统一组织综合能力测试，专业知识考试由应聘单位视情况自行组织

　　时间为2015年12月6日、2016年3月和5月（续表）

　　年份笔试内容笔试方式报名时间

　　2015年笔试考查综合能力和专业知识。

　　1综合能力主要包括言语理解、数理思维、判断推理、资料分析、中国电力与能源战略等内容。

　　2专业知识主要包括专业理论知识和专业技能知识等内容

　　1公司统一笔试分两批(或三批)实施。

　　公司视招聘情况确定第三批考试事宜，有关安排另行通知。参加笔试的人选和批次由各单位确定，请以各单位招聘考试公告或通知为准。

　　2电气工程类、计算机类、通信类、金融类、财会类专业的毕业生，由公司统一组织笔试命题和阅卷。

　　3其他专业的毕业生，公司仅统一组织综合能力测试，专业知识考试由应聘单位视情况自行组织。

　　时间为2014年12月6日、2015年3月28日

　　2014年笔试考查综合能力和专业知识。

　　1综合能力主要包括言语理解、数理思维、判断推理、资料分析等内容；第二批增加中国电力与能源战略等内容，其他不变。

　　2专业知识主要考查符合岗位要求的专业理论知识和专业技能知识等内容

　　1电气工程、计算机、通信、金融、财会等专业的毕业生参加笔试的批次，由各单位确定并进行通知。

　　2其他专业的毕业生，综合能力测试由公司统一组织，专业知识考查由应聘单位视情况自行组织

　　时间为2013年12月上旬、2014年3月下旬

　　2013年笔试考查综合能力和专业知识。

　　1综合能力主要包括言语理解、数理思维、判断推理、资料分析等内容。

　　2专业知识主要考查符合岗位要求的专业理论知识和专业技能知识等内容分校园招聘和集中招聘两个批次。校园招聘由各子公司自主组织开展

　　集中招聘的时间为2013年3月17日备注：具体情况请及时参看“国家电网公司人力资源招聘平台”网站更新内容。

　　22013—2016年国家电网考试大纲详析

　　集中招聘考试有统一大纲，每批次发布公告同时发布考试大纲，自2013年统一考试以来，考试大纲基本每年都会有一些变化。

　　2013年：招聘考试分电气工程类、电子信息类、金融财会类、管理类、法学类五大类。各类别考试大纲不同。对于电气工程类、金融财会类和电子信息类这三个类别，学历不同的考生，考试大纲不同。研究生学历的考生使用一套考试大纲，本科和专科学历的考生使用另一套大纲。

　　2014年批：与2013年相比，变化较大，考试类别、考试大纲均发生了较大变化；分电气工程类、通信类、计算机类、金融类、财会类，各类别考试大纲不同，电气工程类不同学历考试大纲不同，研究生、本科、专科各一套试卷。

　　2014年第二批：考试类别未变，考试大纲略有变化，综合能力科目在批考试大纲基础上增加了中国电力与能源战略部分，其他未变。

　　2015年：考试大纲未变，同2014年大纲。招聘专业分为有考试大纲的专业和无考试大纲的专业两类。有考试大纲的专业如电气工程、计算机、通信、财会、金融等。专业的笔试内容为综合能力（35％）、专业知识（专业理论知识和专业技能知识，65％）。无考试大纲专业如热动、水动、行政、人力等。专业的笔试内容以综合能力包括行测（90％）和中国电力与能源战略知识（特高压、智能电网、 能源互联网基本知识等）、企业文化（10％）为主。

　　2016年：考试大纲未变，同2015年大纲。但是电气工程、计算机、通信、财会、金融等专业的笔试内容为综合能力（35％）、专业知识（专业理论知识和专业技能知识，65％）。其中综合能力考查一般能力（言语理解、数理思维、判断推理、资料分析）、电力战略与能源、企业文化。另外，其他工学类专业的综合能力需要加试高等数学、大学计算机基础专业知识。

　　四、笔试、面试具体考试概况

　　1笔试

　　题型：单选、多选、判断

　　题量：155

　　【五大专业类别（电气、通信、财会、金融、计算机）】

　　专业知识100，综合能力55题（其中10道左右的企业文化及能源战略）

　　【其他工学类】

　　高等数学30道，30分

　　大学计算机40道，20分

　　行测50道35分（20道1分，30道0.5分）

　　企业文化与能源战略30道，15分

　　【其他类】

　　共185题，行测165题，中国能源战略、企业文化共20题

　　时长：3小时【不同专业类别分上下午考试，存在特殊情况】

　　笔试后可能会有30分钟性格测试，不通过不予录用（福建第二批）

　　满分：100分

　　 【五大专业类别：专业知识65分，其他35分】

　　 【其他类专业：行测90分左右，其他10分左右】

　　【部分单位要求其他专业也测试综合能力（35%）和专业知识（65%）】

　　2面试

　　面试主要测评综合素质，涵盖专业能力、职位匹配性、综合分析能力、沟通协调能力、语言表达能力、社会实践经历、形象气质等方面。在京直属单位招聘面试由公司统一组织，其他由各单位按照公司要求统一组织，因此各个省份的面试形式有所差别，结构化、半结构化、无领导小组的形成都有。